【SE主役の多様性】【21卒】伊藤忠テクノソリューションズのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.11173（立命館大学大学院/男性）（2020/12/1公開）

SEが主役である風土や会社の取り扱う案件の多様さは会社的にも売りなので、そこの部分を強調して他社と比べる事で「企業研究してるな」と評価された。

とても固かった。採用イベントに出てくるような社員とは違う雰囲気だった。本当に内定を出して、会社に入社してくれるのか本気で見られていると感じた。実は、商社に行きたいとかマスコミ行きたいとか思ってたら、落とされる。実際、質問内容も「SEとは」など専門的だった。

なぜSEになりたいのか

私がシステムエンジニア職を志望する理由は手に職をつけたいからです。自分のアイデアを自分で実施する為には、モノづくりできる能力が必要です。このモノづくりできる能力の中で必要になる技術の一つとして、エンジニア職で経験を積みたいと考えています。エンジニアで必要なスキルは知識をアップデートするスキルとコミュニケーション能力と考えています。移り変わりの早いIT業界の中では常に新しい知識に注意を向ける必要があります。また、効率的な業務とチーム運営の為にコミュニケーションは必須です。また、前述したような知識のアップデートにおいても、仲間と切磋琢磨する事ができます。正直、私はこのスキルは既に獲得しています。入社したあと、貢献できると考えます。

なぜ弊社が第一志望なんですか

一番印象的だった事が「退社時間の見える化カード」です。ブラックな環境と思われがちなIT業界で働く時に一番不安な帰りたい日に帰れるのかという問題を簡単に解決していました。また、仕事の進捗具合やスケジュールを営業部とSEが相談して決める事も印象的でした。SEが単に割り振られた仕事をするだけの会社ではなく、SEあっての会社であるという姿勢に安心感を覚えた。また、この先どんな仕事に人生を費やしたいか考えた時に、幅広い分野に仕事ができる事は魅力的でした。というのも、金融のチームで働いた後に、流通のチームに配属してもらう等のように、多くの経験をする事ができる。その中で、自分に一番合ってる働き方を見つける事ができると思った。