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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【自己PRで内定率UP!】【16卒】伊藤忠テクノソリューションズの内定者のアドバイス詳細 体験記No.536(千葉大学/不明)(2017/6/13公開)

2016卒の千葉大学の先輩が書いた伊藤忠テクノソリューションズの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤忠テクノソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 不明

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES+テストセンター(6月) → 説明会+GD(7月) → 座談会(7月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月) → 内定(8月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

3分自己PRを説得力を持って話せるようにすることが大事です。もう一つはなるべく早い段階で座談会に参加すること。座談会に参加すると内定率が上がります。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

3分自己PRをちゃんと用意してきているかどうか。あとは、面接のとき元気よく愛想よく話せているか。人的に、元気な人間かを重用している気がした。

内定したからこそ分かる選考の注意点

つはなるべく早い段階で座談会に参加すること。座談会に参加すると内定率が上がります。、面接のとき元気よく愛想よく話せているか。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模

入社を迷った企業

横河電機株式会社

迷った会社と比較して伊藤忠テクノソリューションズ株式会社に入社を決めた理由

私が横河電機よりも伊藤忠テクノソリューションズを選んだ理由としては、横河電機は今後成長していく企業どころか、近い将来倒産の危機に陥るのではないかと考えたからだ。そんな企業よりも、今勢いがある企業のが働いていて楽しいのではないかと考えたから。

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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