2023卒の先輩が書いたかんぽシステムソリューションズSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、かんぽシステムソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒かんぽシステムソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 富士通Japan
- 野村総合研究所
- 合同会社デロイトトーマツ
- NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- メガ・テクノロジー
- 東京海上日動システムズ
- NTTデータ
- NTTデータMSE
- 三菱電機ソフトウエア
- エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他にもっと待遇が良く、志望度の高い企業から内定が出たため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
できるだけ早く連絡をするように言われた。わたしは他の企業の内定が出てすぐ、数日で内定自体を認め、承諾期限はわからない。
内定に必要なことは何だと思うか
面接は、緊張するだろうが、それをほぐそうと朗らかに会話してくださるので、気が抜けすぎないよう、言葉遣いに注意するとよい。リクルーター面談も選考されている気持ちで、逆質問をたくさん用意したり、意欲的に酸化すると良い。企業・業界理解にもつながる。リクルーター面談やインターンで得た情報は、面接でも話せるように整理しておき、入社後の具体的なビジョンがあるアピールをすると好感触であった。志望度の裏付けに使える。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のキャリアプランを、具体的かつ明確に語れた方が絶対に良い。また、自分の強みが、社会に出た時にどういう場面でどう活かせるのか、これも裏づけとなるエピソード込みで、面接中にしっかり話せるようにしておくべき。
内定したからこそ分かる選考の注意点
エピソードの強さよりも、行動や思考のきっかけなど、人間性を重視されていると感じる。社員の方も穏やかな方ばかりで、ずっとやりやすい面接なので、堅くなりすぎず、素の自分の魅力をアピールしていけばいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
私は特に希望しなかったが、例えば社員と話したいと言ったら取り持ってくれたと思う
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かんぽシステムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 517億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
