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かんぽシステムソリューションズ株式会社

【早期連絡で好印象】【23卒】かんぽシステムソリューションズのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.24771(非公開/女性)(2022/4/20公開)

2023卒の先輩が書いたかんぽシステムソリューションズSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、かんぽシステムソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒かんぽシステムソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2022年4月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • SE

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンライン。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

他にもっと待遇が良く、志望度の高い企業から内定が出たため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

できるだけ早く連絡をするように言われた。わたしは他の企業の内定が出てすぐ、数日で内定自体を認め、承諾期限はわからない。

内定に必要なことは何だと思うか

面接は、緊張するだろうが、それをほぐそうと朗らかに会話してくださるので、気が抜けすぎないよう、言葉遣いに注意するとよい。リクルーター面談も選考されている気持ちで、逆質問をたくさん用意したり、意欲的に酸化すると良い。企業・業界理解にもつながる。リクルーター面談やインターンで得た情報は、面接でも話せるように整理しておき、入社後の具体的なビジョンがあるアピールをすると好感触であった。志望度の裏付けに使える。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分のキャリアプランを、具体的かつ明確に語れた方が絶対に良い。また、自分の強みが、社会に出た時にどういう場面でどう活かせるのか、これも裏づけとなるエピソード込みで、面接中にしっかり話せるようにしておくべき。

内定したからこそ分かる選考の注意点

エピソードの強さよりも、行動や思考のきっかけなど、人間性を重視されていると感じる。社員の方も穏やかな方ばかりで、ずっとやりやすい面接なので、堅くなりすぎず、素の自分の魅力をアピールしていけばいいと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

私は特に希望しなかったが、例えば社員と話したいと言ったら取り持ってくれたと思う

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かんぽシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 かんぽシステムソリューションズ株式会社
フリガナ カンポシステムソリューションズ
設立日 1985年3月
資本金 5億円
従業員数 631人
売上高 517億1900万円
決算月 3月
代表者 井戸潔
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー
電話番号 03-6631-0700
URL https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/

かんぽシステムソリューションズの 選考対策

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