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【思考力を極め、最善を導く】【24卒】 アクセンチュア 和魂偉才塾 コンサルティング塾の通過ES(エントリーシート) No.138727(早稲田大学/男性)(2024/4/17公開)

アクセンチュア株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2024年4月17日

24卒 インターンES

和魂偉才塾 コンサルティング塾
24卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。

A.
私は「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通じて「複雑な問題をも解決することができる思考力」を身に付けたい。コンサルタントには「情報を分析し、解決すべき課題を適切に設定する力」や「設定した課題に対し、限られた条件の中で最善の解決策を導く力」が必要不可欠だと考えている。そこで実際の課題解決のプロセスを学ぶと共に、貴社ならではのアプローチを体感したい。デザインシンキング等のフレームワークを積極的に実践し、徹底的に考え抜くことでこうした力を得ることができると考える。さらにチームのメンバーの強みを最大限に活かす方法についても模索したいと考える。貴社では多様なバックグラウンドを持つチームでプロジェクトが進められており、チームのアウトプットを最大化する能力が必要だと感じた。そこで多様な強み・思考法を持つメンバーとワークに取り組むうえで、自身がどのような役割を果たすことでチームに貢献できるかを考え抜きたい。 続きを読む

Q.
あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。

A.
私は「メンバーの特性や意志を尊重しチームとして成長すること」を意識している。ゼミで統計学に関するグループ発表の機会があり、私はグループの中心として取り組んだ。その際メンバー間で○○への理解度に差があったため、私は工夫して仕事を振り分けた。具体的には理解度が低いメンバーにスライド作成のような仕事を振るのではなく、あえて基礎的なパートを任せ、他のメンバーでフォローした。その理由は主に①「学びたい」という本人の意思を尊重するため、②極端な仕事量の偏りを避けるためであった。その際「理解度が低いメンバーに教えることでわかりやすく伝える練習になり、自身の理解も深まる」ことを強調し、他メンバーの協力を得た。その結果、チームとして成長した状態で本番を迎えられ、他チームにも連携や発表の質を高く評価された。また○○の難しい内容の発表でも、メンバーの基本的理解度が一致していたため効率的に分担することができた。 続きを読む
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マーサージャパン株式会社

コンサルタント職
通過

Q.
あなたがこれまでの経験で直面した「人・組織に関する課題」を一つ挙げてください。その上で、その課題をどのように解決するか(あるいはどう解決してきたか)、その過程で発揮できる(あるいは発揮した)自身の強みを含めて記述してください。 (600~800文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月14日

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アビームコンサルティング株式会社

AIコンサルタント / コンサルタント職 AIコンサルタントコース
通過

Q.
どのようにAIツールを活用しましたか?具体的な使い方や、解決できたことがあればあわせて教えてください。(150文字以上400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月7日

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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