【19卒】アクセンチュアの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.3017（2018/4/11公開）

ITエンジニアとして1day以外のインターンに参加したかったのが主な理由。その中でも要件定義から実装までを体感できるという触れ込みから興味を持った。企業のネームバリューが高いこともあり、単純な会社への興味も参加理由になった。

グループディスカッションなどはネットで対策を一通り押さえたり、得意な知人にコツを聞いたりしておいた。面接ではプログラミングに関する経験があったため、それについてきちんと説明できるよう整理しておいた。

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

新しいマラソン大会を提案することになった時、どのような大会を企画するか

議論が本筋から脱線しないよう気をつけながら行った。必ずしも積極的な発言をする必要はないと思われ、それよりも話の論理が通っているかを見られているように思う。

面接自体は流れ作業で逆質問の時間が多かったように思われる。まずいことを言えば減点だったかもしれないが、予め通るのが決定していた印象だった。気楽に受けるのが大事だと思う。

ESに書いたプログラミングの経験について詳しく教えてほしい

授業でやった以外に友人と共同でアプリ開発を行った。アプリ自体はJavaの簡素なゲームアプリだったが、独学で学んでいく進め方に慣れると言う意味でいい学習になった。またデータ分析のアルバイトでpythonを用いて解析を行い簡単な機械学習の実装にも携わった。プレッシャーと時間制限のある環境でインプットとアウトプットを同時に行うというのはほかにない体験だった。

アクセンチュア株式会社のイメージを教えてほしい

提案から実装まで一貫して携わるITコンサルタント会社であり、コンサルタントもITスキルが求められる。実力主義でロジックさえ通っていれば若い人でも発現しやすい風土がある。近年デジタル分野に力を入れており、その領域ではほかのコンサルティングファームの追随を許さない。時代の流れもあり今一番伸び率のある企業の一つであると思われる。

数理モデルやプログラミングスキルを屈指する必要があるグループワーク。最終日には班同士で成果物のプログラムを戦わせ、パワポによる発表を行った。

前半にやったこと

初日にグループワークのルール説明がなされ、早速作業に取り掛かった。インターン期間の真ん中に中間発表があるため、それを意識して作業する必要があった。プログラムの実装、プレゼン準備、データ解析など班で手分けをして作業を進めた。ランチは社員さんと話す時間になった。

後半にやったこと

最終日の発表に備えた。やること自体は前半とほぼ変わらず。グループワークの戦術が固まったあとはプログラム実装がメインの作業となった。最終日に学生および企業の人の前で発表を行い、その後講義・立食パーティーを行った。

人事や現場の方々

なし

最初の頃は連携がうまく行ってなかったので、その指摘があった。ただ日ごとにチーム内のやり取りを増やすことに成功したので、一定の評価をいただけた。その上でチームを引っ張っていくにはバイタリティーが必須と言うわけではなく、ロジックややんわりとした交流も同じくらい大事なのだという教唆を受けた。

チームはみないい人ではあったが率先してチームを引っ張るタイプの人はいなかったので、最初の頃は互いの連携に苦労した。打ち解けてからはきちんとお互いが何をやっているかを逐一把握し、チームとして意識的に動くようにした。残業をしている班もあったが、最終日までの無理ない行程をきちんと立てて役割分担することで解散後の作業を極力減らすことができた。