【最善の価値提供を】【23卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の本選考体験記 No.24029（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

・和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以下）
・あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。
（400文字以下）
・あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に１つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。（400文字以下）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

ロジカルであること。また、テクノロジーのお題では、研究と近しいものを選び、面接で話せるよう準備した。

書いた後、所属していた就活団体のメンターにチェックしてもらった。
また、サークルの先輩にも見せて修正点を教えてもらった。

特になし。

他社の選考で玉手箱を経験した。その他には対策は行わなかった。

玉手箱：言語、非言語、性格

ともに各２０分程度。

特になし。

Teamsに入室し、全員の入室が確認でき次第、アイスブレイクから開始。

２０分程度でグループワークを行い、最後に１分間発表。
Googleドキュメントなどを使うことは許されなかった。
社員が終始様子を見ている。

やや緊張した空気が漂っていた。

なし。

テクノロジーを絡めた、是非を問う系統のお題

個人のフィードバックがなかったため、評価ポイントは不明。
インターンに集まった人間の人柄を見るに、我の強さは一定

Teamsに入室後、会話開始。

論理的思考力を最も評価しているように思えた。
理由としては、雑談の中で実際に論理的思考力とその速さを褒めて頂いたため。

かなり温厚で優しい人柄の面接官であり、アイスブレイクにてリラックスするように声をかけてくれるなど、面接全体としてかなり柔らかい雰囲気であった。

明確なフィードバックの時間はなかった。
ただ、会話の中で合格の雰囲気は出ていた。

なし。

このインターンに参加したいと思った理由を教えてください。

第一は御社を志望しているためであるが、その他に２つある。
１つ目は、難しい課題を、優秀なメンバーとともに解決する中で成長したいためです。
どのように成長したいかに関してはＥＳの通りなのですが、チームの中で適切なポジショニングを見つけ、自身の強みを生かして組織の方向性を一致させようとする中で生まれる課題を克服する中で成長したい。

２つ目は、御社で働くやりがいや将来のキャリアパスを聞きたいためです。
仕事のやりがいは人それぞれが見つけるものだと考えている。そこで、自分自身なりのやりがいを見定めるための参考にしたい。また、同時に入社後のキャリアプランの参考にするため、御社社員の方が描くキャリアパスを数多く知りたい。

御社が新卒に求めることや、新卒だからできることなどはありますでしょうか。（逆質問）

新卒でコンサルティングファームに入社して何ができるのといわれることは確かに多い。例えば、SIerなどから転職してきた人たちはシステム周りの知見があるからすぐに同じような業務に関われるという点で強みを持っている。しかし、いくら知見があるとはいえ、コンサルらしい文化や仕事内容に順応することは難しく、転職してきた人たちの半分ほどは力を発揮することなく退職しているのが現状である。その点、新卒でコンサルファームに入社することでコンサルファームの文化や仕事に慣れることができる。そういった点を含め、若いうちからコンサルにいる人間はSIer上がりの人と比べて強みを持っている点も多い。私もSierからの転職組だが、新卒入社組の能力を見て驚くことも多いので、新卒入社について心配する必要はないと思う。インターンにて社員に聞いてみても面白いと思います。

・趣味・特技についてご記入ください（５０文字以下）
・どのような軸で就職活動を行っていますか（４００文字以下）
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
※https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna
・上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
※改行せず文章は続けて入力してください　（４００文字以上６００文字以下）
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。
※改行せず文章は続けて入力してください（４００文字以上６００文字以下）
・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（２００文字以下）
・第２志望の職種を選択された理由をお聞かせください（２００文字以下）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

あとは入社への熱意があるかどうかだと思っていたので（内定辞退者も多いようである）、志望動機に熱があるように気を付けた。

就活団体の内定者を紹介してもらい、その人に書いたものの添削を行った。その際に、会社の実情も同時に聞くことで、職種の志望動機により具体性を持たせた。

なし。

Teamsに接続し、相手方の入室を確認し次第開始。

評価されたポイントは不明。
注意したことは、とにかく第一志望感を出すこと。（当時は実際に第一志望であった）
そのために、志望動機についてはやや長めに話した。

とにかくラフ。というのも、開始早々どのような質問をしてほしいかコチラに訪ねてくるほどであった。朝一番の面接であったことも原因であるかもしれない。

なし。

なし。

なぜコンサルタントファームなのか

コンサル業界を志望する理由は、多くありますが、上から順に３つをあげると、直接的な他社貢献ができるか、幅広い知見を得られるかどうか、切磋琢磨できる環境かどうかです。それぞれについて話すと長くなるのでこれくらいにしておきますか？

官）そうですね。それを聞くとコンサルでなくてもよい気がする

私）仰る通りだと思います。ただ、第四の軸として、仕事の面白さという軸があります。コンサルファームというのは第三者であるからこそ、クライアント企業のことは勿論、その先のtoCの目線で考える思考、いわゆるゼロベース思考が求められる点が難しいし、それが面白いと感じる。これはコンサルファームでしか味わえない面白味だと思うし、この面白さに魅力を感じている点があります。

学生時代に頑張ったこと

サークルでのバレーボールの経験。
年二回に大きな大会があるのだが、その大会直前に一軍の先輩がけがをして急遽代役として一軍でプレーすることになった。しかし、自分が原因で二軍に負けるほど足を引っ張っていた。そこで、自主練はもちろんのこと、周囲に恥ずかしがることなく積極的に助言（指導）を仰ぎ、大会ではチームに大きく貢献することができた。

深堀）周囲にどのように協力を仰いだのか。
自分のミスやプレーの悪い癖を試合をしながら傍で言ってもらった。
というのも、最も顕著だったのがポジショニングの下手さであり、プレー中に実際に横で指摘してもらうのが最も効果的だと考えていたから。

深堀）自分のせいで二軍に負けるとか本当にキツかったんじゃないか
実際に精神的にはきつかった。それでも自分を成長できるまたとないチャンスだと思ってプラスにとらえて努力した。なお、そういうタイプの人間ではある。