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【未知の未来への挑戦】【23卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の本選考体験記 No.41265(非公開/非公開)(2023/4/10公開)

アクセンチュア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2023年4月10日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ビジネスコンサルタント職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインで行いました

企業研究

私がこの会社の企業研究で行ったことは二つあります。一つ目は会社の特徴を調べることです。アクセンチュアは企業規模がでかいため他の競合他社との差別化が難しいと感じていました。また、就活会議で前年度の面接の内容を見てみるといわゆるBIG4の中の立ち位置を問われていたので特徴を捉えることに力を注ぎました。二つ目は社員さんの特徴と会社雰囲気を捉えることです。そのためにOB訪問ではないですが、サークルでその会社に就職した人に話を聞きました

志望動機

私が御社を志望した理由は御社に入社してパートナーの良き相棒として活躍したいからです。私は御社の使命は依頼をくれた企業様のベストパートナーとなりお客様が期待する以上のソリューションを提供することで最大限の利益を生み出すことだと考えています。御社の会社説明会で社員の方に質問させて頂いた際に、社員の方が持つ熱量や未来に対するヴィジョンがとても具体的であり会社全体で未知の未来へ進んでいこうという集団意識を感じ私もぜひその一員となりたいと考えた為志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
指定なし
実施時期
2021年06月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

企業についての説明と座談会がありました

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

面接に向けて、コンサルティング業界においてどのような立ち位置にいるのかを見極めることを目的に参加しました

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須ではないです

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたが行ったチーム活動の成果とそのチームが生んだ価値を教えてください
最近気になっている技術的ニュースを教えてください。
という旨のことをきかれました

ESの提出方法

web

ESの形式

Web

ESを書くときに注意したこと

理路整然とした文章になるように心がけました

ES対策で行ったこと

自分の伝えたい内容が正確に伝わるように推敲しました

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年08月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

他の企業と同じ形式なので慣れることを意識しました

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年08月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
指定なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの参加だったので余裕を持って接続しました

グループディスカッションの流れ

まず軽い挨拶と役割分担を行い時間を設定して個人で考える時間⇨全体で意見を合わせる時間というふうにして進めました

雰囲気

緊張していたが発言しにくいという環境ではなかった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

ある企業のデータをみて利益を生み出すための施作を考える

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

チームの中でどのような立ち回りをしているのかということが特に重要視されていたと感じます。協調性が必要不可欠でした

1次面接 通過

実施時期
2021年09月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分が評価されたと感じるポイントは、自分が会社に対して興味を抱いているという印象をつけられた点だと思います

面接の雰囲気

年次が低く、自分の年齢と比較的に近い社員さんが担当してくださったのであまり緊張しすぎずに臨むことができました

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

弊社に抱いているイメージを教えて下さい

私が御社に対して抱いているイメージは強豪のスポーツチームというイメージです。御社の説明会で御社の社員の方がとお話をさせて頂いた時に御社の社員さんが抱く将来への理想像に自分のことだけでなく会社全体を含めて仰ってたのを聞き、自分のことだけでなくチームとして将来の目標に向かっていくという御社の姿勢がとても私に印象的でした。私は中高とチームスポーツをしていて強豪校に対してそのようなイメージを抱いていたので先ほど述べたような印象を御社に抱きました

以降逆質問と深掘りになりました

自分が想定していたより逆質問の時間が長かったので多くの質問をしました。
正直なところ会社の業務内容や事例だけでは時間を使うことができないと考えるため、会社の雰囲気や仕事のフロー、具体的なキャリアプランについて尋ねました。ただ会社説明会で説明いただくような内容では自分が説明会に真剣に参加していないという印象を抱かれてしまうと考えたので相手の面接官に対して失礼に当たらないように注意しながら突っ込んだ質問をしました

インターン

実施時期
2021年10月 下旬

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2021年12月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の際に自分で主体的に意見を話すことで受動的出ないことをアピールしました。上記でも書きましたが、礼儀は大切だと思います。

面接の雰囲気

年次が高い方で、少々圧のある方だったので緊張した雰囲気で進んで行きました。話しにくい雰囲気はなく発言を精査していると感じました

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

インターンでの業務を経験してあなたはどのように働いて御社に貢献しますか。

私が御社のインターンに参加して感じたことは自分は他の方が出した意見をまとめて練り上げる役割に徹することがチームにとって有益なのだと感じました。インターンに参加した私の周りの方々は自分よりも優秀な人で自分にはない視点から物事をとらえていましたが、時に意見が対立することもあったので私はそのような意見をまとめながらも折衷することでチームをゴールに引っ張っていく役割があっていると感じました。そのため入社した際にはこのような立ち回りをしていければと思います。

時間も限られていた為質問は上記のみで、以降は逆質問と雑談でした

雑談の雰囲気はとても話しやすいもので、面接官の方が話をふってくださりました。日常的な会話や会社の部署の話、会社が今立ち向かっている困難など内情について詳しく教えてくださりました。私の方から行った質問はキャリアプランについてで、私はアクセンチュアは若手の方々が力をつける土壌のようなイメージを抱いていた為年次が高い方がどれくらいの割合で在籍しているか、どのような活躍をしているのかを聞きました。面接時間中、礼儀は一貫して意識しました。

辞退理由

他の企業に内定が決まった為

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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