【夢と成長を共に。】【20卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントの本選考体験記 No.6111（東北大学大学院/女性）（2019/3/12公開）

・OB訪問をたくさん行いました。説明会等では得られない有益な情報を得られたり、ESの添削を行なってくださった方もいました。実際にお会いした方のお名前や所属等を面接の際に話すことで、志望度の高さをアピールしました。
・他のコンサルティング企業との違いを把握し、説明できるようにしました。
・ホームページの採用サイトや過去の内定者のESを参考にし、どのような人材を求めているのか分析し、自分との共通点をアピールしました。
・特に教材等は購入しておりません。

・フェルミ推定という単語さえ知らず、対策を何も行わなかったため、テンパりました。
・逆質問の時間が長く、特に用意していなかったので、焦りました。私が実際に聞いた逆質問は、”面接官の方の今後の目標””コンサルティング業界は中堅社員の方が活躍される業界だが、その中で若手社員に期待していること、求めていることは何か”といったものです。

・とはいえ、論理的思考力等よりも人柄を気に入ってくださり内定をいただきました。最近は多様性を重視している企業なので、自分の強みをアピールしていくべきだと思います。

・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。
→私がこのプラットフォームを生かして実現したいことは、何より、自身の成長です。私の人生の目標に、「日本の農業を元気にすること、それによって世の中を元気にすること」というものがあります。これを成し遂げるためには、まず、自身の成長が必須だと考えております。貴社の事業規模やネットワークは世界最大級です。そのため、貴社だからこそできる、貴社でしかできない、というような仕事が数多くあると考えております。そのような企業で働くことや、一流の方達と仕事を行うこと、そして何より顧客へ最大限の価値提供を行うことは、一筋縄ではいかないからこそ、自らを追い込み成長するために最適な場所です。また、コンサルティング企業は、他の事業会社よりも幅広い仕事や業界に触れることができると考えております。幅広い業界の知識やそれによる多角的な視点を身につけることも、自身の成長のためには不可欠です。貴社では、私自身の成長のために必要な、環境や、ありとあらゆる要素があると考えているため、貴社への就職を強く志望いたします。


・ビジネスコンサルタント職を選択された理由をお聞かせください
→現状を分析し、課題を発見し、最適な解決策を考えた上で、実行し成果を出す、これらを一貫して行える点に魅力を感じます。この点において、周りを巻き込みながら行動する、という私の長所を活かせると考えております。また、幅広い業界と関わることで課題に対して多角的な視点を得られると考えており、この点にも魅力を感じます。さらに、上記の２つの点は自身の成長につながると考えるため、志望いたします。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました（3ヶ月ほど延長していただいた）。内定後も社員さんと話す機会をつくっていただきました。

OB訪問は多ければ多いほど自分の力になると思います。ESを添削してくださる方もいらっしゃいます。
数回の面接で何度かフィードバックされたこととして、”雰囲気はいいけど、論理的思考力が乏しい。前者は天性的なものだが、後者は今後の努力次第でどうにでもなる。だから頑張って。”ということでした。強みがこれと逆の学生もいると思います。最近は多様性を求めている企業なので、自分の強みがどんなものであれ、それをアピールするべきです。

自分をさらけ出しました。OBの方や人事の方に、”うちで働いてそう”とおっしゃっていただいたので、それを自信にしました。そして、志望度の高さをアピールしました。面接で緊張しすぎないことが結果につながったと思います。

他の企業と比べて、選考の時期がかなり早いので、準備は早めに入念に行うべきです。他社の選考やインターン等で、グループディスカッションや面接の場数を踏んでおくべきです。
意外にも面接は終始和やかでした。「体力ある？」の質問には怯みましたが、自信満々に「体力だけは自信あります！」と答えました。

ランチでお話する時間を作ってくださったり、電話で話を聞いてくださった。