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【論理的思考力を磨け!】【17卒】アクセンチュアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1601(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の早稲田大学の先輩が書いたアクセンチュアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アクセンチュアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

ES+webテスト(1月) → GD(2月) → 1次面接(2月) → 最終面接(2月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

コンサルティング業界を受けるにあたってまず必要なのは論理的思考力だと思います。自分は本などは買わずに特に対策もしていませんでしたが、インターンをしていた際に論理的に考える癖をつけていたため必要なかったのではないかと思います。付け焼刃の力では話している際などにボロが出ると思いますので本気でコンサルティング業界やアクセンチュアを目指す際は論理的思考力を磨いてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

論理的に考えることができる人は多いように感じました。内定が出なかった人にはあったことがなく、内定者にもあまり会ったことはありませんが、成長意欲がある人とない人の差は激しいように感じます。ある程度の学歴は必要だと思いますが、あまり学歴に結果が左右されるようにも感じませんでした。留学していなければいけないといった条件もないと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

グループディスカッションは指示されるテーブルによってテーマが違うようです。最後にホワイトボードを使った発表がありますが自然な流れで自分が発表するように持ち込めると良いと思います。1次面接のケース問題は自分は対策はあまりしていませんが、対策をするに越したことはないと思います。1次面接・最終面接ともに体験談と志望動機の整合性はないといけないと思います。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

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