アクセンチュアの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1857件） 5ページ目

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】文末や言葉遣いに注意。結論ファースト...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】50問程度【WEBテスト対策で行ったこと】ケアレスミスをしないように確認して回答した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐスタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚そうな方で終始なごやかで落ち着いた雰囲気だった。詰められることはなく、会...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないことはもちろん、...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国数英、1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何周もすることで自分の苦手の分野を克服した。

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に専用サイトに接続して待機、終了後退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】他言無用とのことでした。しかしよくある課題解決系のお題でした。【グループディスカッションの流れ】面接官からテーマを伝えら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】非常に厳粛だった。アイスブレイクなどは特になく接続してすぐに面接が開始された。面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】自分をアピールできる設問が少な...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：32問(15分)、非言語：29問(15分)、英語：24問(10分)【WEBテスト対策で行ったこと】参考書や他企業の選考などで試験形式に...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、テーマの提示・説明。その後、進行について質疑応答を行った後に、30分のGD。発表時間は5分。発表後に面接官との質疑応答と簡単なフィードバック。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsの会議に接続し、すぐに開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社１０年ほどの男性社員【面接の雰囲気】他企業と比べると厳しい雰囲気...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】職種理由，志望理由など【ESを書くときに注意したこと】特別に対策したことはないが，論理の飛躍がないようにする。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議などありとあらゆるESを参考にした。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語英語【WEBテスト対策で行ったこと】苦手をなくしてまんべんなくできるようにする

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ケース面接の後に人物面接。特に冷たい印象も受けなかったが，淡々としていた。...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始の10分前にzoomに入り、自分含めて５人でGD行った。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】フィットネスクラブの会員数を増やすためには【グループディスカッションの流れ】最初に、アイスブレイクの時間...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員(SE)【面接の雰囲気】理屈っぽいザ・SEみたいな印象な方だった。面接では、ガクチカから志望動機・な...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由や職種志望理由など【ESを書くときに注意したこと】アクセンチュアでは複数の職種に応募ができるため、自分の軸は変えずに、活かせる強みだけ変えて書きました。【ES対策で行ったこと】自己分析と各職種ごとの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありませんでした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】控えさせていただきます【グループディスカッションの流れ】まず最初に集合したら、学生だけで話す時間後2、3分ありました。その後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたリンクからズームにログインし面接を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】志望する職種の社員【面接の雰囲気】現場の比較的経験のある社員...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】デジタルコンサルタント職を志望する理由／アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、就活軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一般的な面接といった感じで特に難しい質問もなく、スムーズな面接だった。志望理由の...

【ESの形式】マイページ上に入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現プラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を考えてください。【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないのでしっかり...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語：４０分・４０問程度、英語：２０分・２０問程度【WEBテスト対策で行ったこと】準備に多くの時間を割くことが出来なかったた...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入場したのち全体説明を受ける。その後４０分ディスカッションを行い、成果の発表を行う。そのあと全体へのFBが行われ、学生からの逆質問、退場という流れ。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室、面接、逆質問、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代後半くらいの男性の方【面接の雰囲気】かなり冷たい空気であり、この選考で...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、志望する職種と勤務地の選択【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くように心掛けた。自分の原体験を全く知らない人が読んでも分かる文章を作り、応用した。【ES対策で行ったこと】就活会議のエ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-gab：言語、計数、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語理解：15分（32問）計数理解：15分（29問）英語：10分（24問）【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると会議に通され、すぐに面接が開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】実際に使用したメモを破棄するように言われた。【グループディスカッションの流れ】オンラインツールに接続後、時間になったら面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、面接官からの自己紹介。その後ケース面接のお題が発表され、5分のシンキングタイム。その後3分程度で発表し、質問される。最後に逆質問をして退出。【学...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアに共感する部分/職種への志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、質問に簡潔に答える、一文を短くする【ES対策で行ったこと】リクルーター面談を通じてES添削を行ってもらった

【選考形式】オンライン【選考の具体的な内容】選考プロセスでは、1時間のオンライン面接でした。面接は二部構成で、最初の30分はケース面接、次の30分は人物面接とでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機して終了時にはこちらから退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社20年前後、現場マネージャー【面接の雰囲気】面接の雰囲気は非常にフ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】ここで回答した物が面接でも深ぼ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策を行いませんでした。中学受験の経験が活きたと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、人事の方から説明があり、その後面接官が合流される。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】マイナンバーカード所有者の数を増やすための施策【グループディスカッションの流れ】始めにアイスブレ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初はかなり厳かな雰囲気であったが、質問と回答を繰り返すうちに徐々にフラン...

【ESの形式】webで【ESの内容・テーマ】なぜその職種か志望動機【ESを書くときに注意したこと】強め（きつめ）の言葉で個性を出せるようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議などで先輩のESを参考にする。社会人やキャリアセンターで添削してもらう。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】c-gab【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的　英語もある【WEBテスト対策で行ったこと】商社でエントリーしてgabを受けた。手応えがあった結果は保存しておける。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→案内役の方は面接官ではない。自己紹介などをして、その方は退出。面接官の方が来るまでに学生だけで話ができる。そこで役割を決めた。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】秘密保守のため言えない...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。身分証【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性で雰囲気は堅かった。アイスブレイクなどもなく、すぐにケース面接が始まっ...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。/職種の志望理由【ESを書くときに注意したこと】自分の強みと会...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】c-gab【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、計数、英語【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を２周した。テストセンターのため何回も受験することを薦める。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループディスカッション。６人が入っていて選考を受ける。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の大学進学者数を増やすためには【グループディスカッションの流れ】最初の１０分間で説明、その後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、ケース面接、人物面接、逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ケース面接もあったため、それなりの緊張感はあった。フ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB：言語、計数、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販の玉手箱の参考書を３周し問題を見た瞬間解き方が出てくるようにしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】序盤に１０分間程度のアイスブレイクがあり、その後お題が発表される。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】認知症患者増加に対するテクノロジーを用いた施策を考える。【グループディスカッションの流れ】20分程...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】序盤に面接官の方から自己紹介と面接の流れを話してもらう。その後ケース面接→人物面接の順番で行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲...

【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】ビジネスコンサルタント職を目指した志望動機、学生時代頑張ったこととその内容。【ESを書くときに注意したこと】コンサルなので結論ファーストで書くこと、論理的に描くことを意識した。【ES対策で行ったこと】ワン...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他社の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】推論の多いタイプの玉手箱であったため、そちらの対策を本にて少し行った。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、GDの部屋へと案内される。その後選考終了次第zoomを消して解散。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある大手電化製品販売メーカーの売り上げ向上施策を考える【グループディスカッションの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつけ開始、面接終了後zoomより退去。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアコンサルタント【面接の雰囲気】かなり温和な人であった。緊張して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつけ開始、面接終了後zoomより退去。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】かなり真剣に学生の話しを聞いていただけた...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般に行われているものと同様【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な玉手箱なので、他企業で慣れておいてから受けるといいだろう。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続のち、受付の社員さんと自己紹介含めアイスブレイクする。面接官の別の社員さんが来るまで学生だけで１０分ほど雑談の時間が設けられる。面接官が入室したのち、１５分ほどでGDの説明とお題提示が行われ、３５分ほどで結論を出し発...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】一般的なケース面接だった。お題を提出されケースについての説明があった後20分の思考時間が設けられ、その後施策について3分で発表した。その後発表内容についての深堀と逆質問の時間があった。【対策の参考にした書籍・W...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、20分ほど面接が行われその後逆質問が15分程度。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】MD【面接の雰囲気】穏やかな方に面接していただき、会...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んで経験を踏まえ理由を記述/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュア...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の問題集を一周し，不安なところは繰り返し演習を行なった．

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し，しばらく待機．人事を方が出席確認を行い，選考感が来るまではGDの進め方についての説明を受ける．【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある大学により学生が入学するための施策を考えろ．ただし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方が面接官だった，面接が始まる前にアイスブレイクを行い，緊張をほぐして人柄を確認...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージングディレクター【面接の雰囲気】温厚な方でプログラミングについて大好きな感じが伝わってきた．しかし...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。https://www.accenture.com/jp-j...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱(言語、計数、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、計数35問35分、性格20分【WEBテスト対策で行ったこと】他社で同じ形式のテストを受けて慣れておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にオンライン会議ツールに接続して開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】詳細は伏せるよう選考の際に指示されたため、控える。【グループディスカッションの流れ】テーマが提示され、35分間のディス...