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【専門性を全開、圧倒の技術力】【23卒】住友化学の技術職の2次面接詳細 体験記No.28059(非公開/男性)(2022/5/16公開)

2023卒の先輩が住友化学技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒住友化学株式会社のレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官8
面接時間
80分
面接官の肩書
様々。年次は高め。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官が全員技術系ということで、自身の研究内容について聞かれた際は普段より専門的に伝えられるように心がけた。

面接の雰囲気

1次面接とは打って変わって、面接官の人数が多くかなり圧迫感・緊張感があった。全員が現場で働く方々であり、技術に関するプロが集まっていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社して、どのようなことをしたいか。

まずは、製品開発に全力で取り組みたいと考えています。どちらかというと、技術研究というよりは、お客様と近いところでニーズを引き出しながら開発を担いたいと考えています。将来的には1つのテーマだけでなくマネージャーのような立場を経験した後に、世界や未来社会の動向について検討しながら技術開発の方向性を定めていくような仕事を経験したいと考えています。
顧客と信頼関係を築きながら世に新しいものを出していくその過程においては、学部生時代の講師アルバイトの経験が活かせると考えます。生徒の目標達成のために、授業内だけでなく授業外でも悩みを掬いあげることでサポートすることで、志望校合格まで導いた経験があり、この傾聴力は住友化学の業務で必要なスキルだと考えます。

あなたの研究は社会的にどのような意義があるのか。

私の研究は、持続可能な社会の実現に寄与するものです。近年は、経済の発展と共にエネルギー消費量が年々増加し、世界は重大なエネルギー問題を抱えています。問題解決にはエネルギーの消費減少に向けた取り組みが必要です。身近なエネルギーロスとして機械の部品同士が触れ合う際に生じる摩擦があり、それを防ぐために摺動機構表面の改質が求められています。その表面改質法の手段の1つとして用いられているものが、私の研究している材料です。この材料は従来にはなかった異種の組み合わせにより、超低摩擦特性を付与できるという特徴を有しています。これを実用化することができれば、あらゆる製品に適用され、世界中で無駄なエネルギーの消費抑制につながり、エネルギー問題を解決する一助になると確信しています。

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住友化学の 会社情報

基本データ
会社名 住友化学株式会社
フリガナ スミトモカガク
設立日 1925年6月
資本金 896億9900万円
従業員数 32,542人
※2019年03月31日現在
売上高 2兆3186億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 岩田 圭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 818万円
電話番号 03-5201-0200
URL https://www.sumitomo-chem.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-sc.com/

住友化学の 選考対策

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