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【参加率9割!斬新運動会で会員を魅了】【22卒】 リクルート 総合職の通過ES(エントリーシート) No.47630(早稲田大学/男性)(2021/6/3公開)

株式会社リクルートの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月3日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
テーマ種別を教えてください

A.
サークル・部活 続きを読む

Q.
テーマの詳細を教えてください

A.
所属サークル 続きを読む

Q.
成果を教えてください

A.
幹事長として、例年参加費が8500円で参加率が5割程度だったレク企画の内容を一新し、参加費は半額以下の3500円まで削減、参加率は約9割まで向上させることに成功した。 続きを読む

Q.
ご自身の役割を教えてください

A.
60人規模のテニスサークルの幹事長として、13人の他幹事及びサークル全体の統括、全幹事役職の補佐など。 続きを読む

Q.
背景とこだわりを教えてください

A.
同サークルには例年BBQ企画があったが、会員参加率は約5割だった。私は幹事長として自身が裁量をもつこの機会を活かし同企画を改革しようと、「参加率8割」を目標に以下に取り組んだ。まず、会員ニーズの洗い出しを行った。SNSを活用した全会員への個別調査により、会員には「参加敷居が低く斬新なモノ」というニーズがあると把握。また幹事間での会議にて、BBQでこのニーズを満たすのは難しいと判断し内容の刷新を決めた。次に、コスト管理が容易、また競技の制約がなく斬新さ演出も容易という観点から運動会を企画。会場も制約がないためアクセスの良い場に変更し交通費を削減し、参加敷居を下げた。また「順位に応じ昼食のランクが変わる団体戦」というルールを設け斬新さを演出しつつ、昼食費用を削減した。この取り組みを通し、最も会員が楽しめる競技内容を策定すべく「幹事各々から徹底して意見を引き出すこと」にリーダーとしてこだわった。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
社会やビジネスの環境の変化に適応し、あなた自身も変化し続けることが求められる広告業界で、あなたの強みを活かして、YOMIKOで何を成し遂げられると考えますか。 自身の強み、YOMIKOの特徴を交え、具体的にお答えください。

A.
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公開日:2024年10月24日

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リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 20,767人
売上高 7534億7200万円
決算月 3月
代表者 北村吉弘
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1675333

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