22卒 本選考ES
アプリケーションエンジニア
22卒 | 早稲田大学 | 男性
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Q.
当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。
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A.
貴社AEとして貴社のTRAINA等のAIソリューションやRPAを用いて、少子高齢化社会における労働力問題を解決したい。私は、代表として所属するテニスサークルがコロナ禍に直面した課題への解決策の企画・実行双方を取り仕切った。その中で施策の成功や会員の喜ぶ姿に強く達成感を感じ、将来もより大規模な課題解決に挑戦したい。労働力問題は日本の生産力全体にとって深刻な問題であり、その解決への挑戦に大きな魅力を感じた。この難題を解決するには、「Vision2022」の下で顧客のDXパートナーを目指し、コンソリューションの提供を強みとする貴社が最適だと考えた。その中でも、AEは顧客対話等の企画業務からシステムの運用等の実行業務を幅広く行う点で、自身の幹事長としての経験と通じ、最もやりがいある職種と考えた。DXという前例のない挑戦においては、経験以上に新しいモノへの挑戦意欲が重要だと認識し、自身の強みである高い挑戦意欲は貴社のナレッジと組み合わせることで大いに活かせると考えた。また、現在自身に足りないITスキルは貴社の充実した研修を通して体系的に獲得できると考えた。以上内容より、貴社AE職を強く志願する。 続きを読む
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Q.
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください。
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A.
代表を務めたテニスサークルのコロナ禍における運営破綻の危機を解消した。同サークルは昨年、対面新歓を含む前期活動一切が出来ず、2つの問題が発生した。1つ目は新入会者が0で入会金収入が0だったこと、2つ目は旅行会社から約50万円の合宿解約金が請求されたことだ。これらに対し私は「15人以上の入会者、50万円の完済手段策定」を目標に以下に取り組んだ。 ・オンライン新歓の実施 オンライン新歓は手段が限定されるため他団体との差別化が困難だった。そこで自身の交流ある団体との連携体制や、交流した新入生からの要望に沿った企画などで差別化を図った。 ・経営難の解消 足元資金を得るべく大学やOBに対し交渉し、OBからの資金援助が実現した。 社会人に納得感ある説明を行うべく、子細かつ定量的な資料作成を心掛けた。 結果、21人の入会者を獲得。また約140万円のカンパも実現し、サークル復興を実現した。 続きを読む
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