【自社開発の勘定奉行で差別化】【22卒】オービックビジネスコンサルタントのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.13883（近畿大学/男性）（2021/6/8公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

数あるIT企業の中で、なぜオービックビジネスコンサルタントに入社したいかを明確に伝えました。オンラインの説明会ではあったが、自宅に会社のパンフレットが送られてくるためそれをしっかりと読んだ。特にこの企業は、自社開発のパッケージ型ソフトである勘定奉行のサービスを取り入れているため、その強みを伝えました。また営業職、エンジニア職、スタッフ職とある中で、適性検査の結果をもとに面接でどの職で採用されるかを伝えられます。その際に自分が希望していた職種と違う職種の場合、「違う職種の採用になるが大丈夫か」と聞かれるので、それぞれの職種の特徴やそこで成長できること、自分がどのようにこうけんできるかなど、事前に準備しておくことが大事だと思います。