【笑顔で内定GET！】【20卒】第一生命ホールディングスの基幹総合職（R型）/ 基幹業務職（A型）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7070（慶應義塾大学/女性）（2019/6/26公開）

内定をいただいた後は、就活を辞めるようにと仄めかされた。すぐに、内定者懇親会の日程や連絡事項を伝えられた。

なぜ第一生命に入りたいのか、明確に説明できるようにすることが大切だ。新卒サイトや就活情報サイトでよく調べる必要がある。また、説明会と座談会には必ず参加し、社員の生の声を聞くことが大切。自分の考えを端的に面接で伝えることが大事。また、「人の第一生命」と謳っている会社なので、学生の人となりを見られている。面接官が自分と一緒に働きたいと思ってくれるような、明るくはきはきとした返答を心掛けることが重要だと思う。

笑顔ではきはきと発言できる人が内定者に多いと感じた。体育会系というよりは、温和な性格で、協調性のある人が社員にも多い。堂々と自分の意見を述べられて、かつ人の話に耳を傾けられるような人に内定が出るのだと思う。

面接の回数が少ないので、一回一回を大切に受けた方が良い。面接を受けたその日に電話で通過連絡が来る。中には二日後や三日後に通過連絡が来た人もいるようだが、スピーディーに選考が進むため、即日で電話がかかってくる場合がほとんどのようだ。面接の回数は二回の人と、三回の人がいる。第一生命が第一志望であると伝えないと、内定は難しいと思う。

内定者懇談会と、その一週間後に内定者連絡会が行われた。どちらも内定者同士、また人事との親睦を深める目的で開催された。立食パーティーのような形式だった。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

私が損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険よりも第一生命保険を選んだ理由としては、まず会社の規模が後者の方が大きく、社会に与える影響が大きいと考えたから。そして、ひまわり生命は代理店営業のみであるのに対し、第一生命は個人営業もあり、お客様に直接会って営業することができるから。また、ひまわり生命よりも第一生命の社員の方が仕事に対して熱意を持ち、学生に対して親身に接してくれたから。さらに、第一生命はエリアコースで受けていたが、ひまわり生命は全国転勤の可能性があったため、転勤なしで働ける第一生命を選んだ。