24卒 本選考ES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
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Q.
趣味・特技について教えてください。（200文字程度・箇条書き可）
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A.
・国内旅行（学生時代に47都道府県を制覇することを目標にしており、これまでに35の都道府県を訪れた。） ・パン屋巡り（3食パンを食べるほどパンが好きで、休日にパン屋巡りをしている。） ・画像/動画編集（部活動で広報担当を務めており、SNSやYouTubeでの画像や動画を編集している。） ・HTML/CSS（広報担当として、部のHP二つの運営、編集を担当しており、そのための言語を三か月で習得した。） 続きを読む
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Q.
専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）
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A.
スポーツ社会学を専攻しており、サッカーを通じてホームレスや障害者の居場所づくりを行うNPOの活動に参加している。私は、社会的弱者にとって生きづらく、無意識のうちに排除されがちな社会を課題であると考え、社会的弱者の思いをNPOの活動を通してお聞きする中で、支援は一元的な方法ではなく、一人ひとりにあったものが必要であると学んだ。その経験を活かし、現在ではスポーツを通じた開発のあり方を研究している。 続きを読む
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Q.
当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）
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A.
貴社のコアバリューのうち、"Challenge“を選ぶ。私は、体育会○○部に所属しており、新歓で広報長として、新入生の入部増加に貢献した。当時一年生でリーダーの役職に就いたことと、周りを巻き込んで取り組むのが初めての経験だったことが私にとって「挑戦」であった。広報長に就いたとき、従来の新歓には、SNSで部の魅力が伝わりにくいところと、SNS以外から新入生にアプローチができていないところに課題があると考えた。そこで、SNSを通して部の魅力や雰囲気を伝えるために、カラーやデザインの系統をそろえるブランディングを徹底的に行ったり、投稿に部員が撮影した動画を活用したりした。また、SNS以外からも新入生にアプローチできるよう、部の新歓用ホームページを作成した。より多くの新入生に見てもらえるようにSEO対策をしたり、見た新入生に興味を持ってもらえるデザインにしたりした。その結果、前年度の三倍の新入生が入部するのに貢献することができた。 続きを読む
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Q.
これまでに一番苦労した経験について教えてください。またそれをどのように克服しましたか?（400文字程度）
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A.
私は、部活動でマネージャーの組織改革を行った。当時コロナ禍での部員減少により、従来の組織体制ではマネージャー一人ひとりにかかる負担が大きくなり、役職の兼任や責任の重さからやりがいを感じられなくなるという課題が生じていた。そこで、自らリーダーとなり、マネージャーの組織体制を改革するチームを発足した。まず従来の活動を見直し、活動内容が似ている役職の統合や人数過多の役職の分散を行う案を全体に提案した。しかしこの案は、従来の組織体制を大きく変更する上、選手にも従来のマネージャー業務に協力を求めたため、反対意見も多く、部員と何度も衝突した。その中で、私はマネージャーという一つの視点のみで考えていて、選手の立場の理解が足りないことに気づいた。相手の立場で考えた上で、部員とのミーティングを繰り返し、マネージャーと選手双方の負担を考慮した案に修正して実行に移し、マネージャーの負担を削減することができた。 続きを読む
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Q.
当社の選考を進む上で、どのようなキャリアを持った社員の話を聞きたいか教えて下さい。 （箇条書き可、複数回答可、100文字程度）
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A.
・事業系の中で複数の部門を経験された方 ・コーポレートコミュニケーションを担当されている方 ・日本にいながらグローバルな仕事をされている方 ・入社3年以下の事務系社員の方 続きを読む
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