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東京海上日動システムズ株式会社

【挫折からの成長ストーリー】【23卒】東京海上日動システムズのITエンジニアの本選考体験記 No.28034(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

東京海上日動システムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ITエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 三井住友カード
  • 日本生命保険相互会社
  • ニトリ
  • 楽天
  • 富士通Japan
  • SMBCファイナンスサービス
  • 三井住友銀行
  • 大日本印刷
  • 三井住友海上火災保険
  • かんぽシステムソリューションズ
  • JTB
  • オリエントコーポレーション
  • AIG損害保険
  • オリックス銀行
  • 読売広告社
  • 東京海上日動システムズ
  • 明治安田生命保険相互会社
  • 三菱UFJ銀行
  • コニカミノルタ
  • TOPPANホールディングス
  • フジテレビジョン
  • バンダイ
  • 信金中央金庫
  • 東京海上日動あんしん生命保険
  • あおぞら銀行
  • ソニー生命保険
  • みずほフィナンシャルグループ
  • 損害保険ジャパン
  • 大同生命保険
  • SMBC信託銀行
  • 第一生命保険
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン

企業研究

この会社の「企業研究」で行ったこととしてはホームページや採用概要を読み込むこと、OB訪問を自発的に行って現場社員さんのアドバイスをもらうことです。最終面接を突破したからこそわかることかもしれませんがインターンで社員さんが本選考ではこんなこと聞かれるかもしれないよと言っていたことがほとんど全部聞かれましたし、それ以外のことは聞かれませんでした。具体的には他のどの会社でも聞かれそうな学生時代に力を入れたことを2つ、自分史これを計2回の面接でゆっくりと聞かれます。これらの質問についてはインターンやOB訪問で聞いたいきた意見をうまく使いながら話していけば社員さんも納得して聞いてくれると思います。早い選考だからこそそんなに難易度高くないので頑張ってください。

志望動機

私が今回の選考過程で一度も志望動機を聞かれることなく内定が出ました。対策としてもしませんでした。そのような経緯としては4月ごろにインターンに参加し、7月ごろから本選考が始まったことが背景にあると思います。
インターンの段階で人事の方からこのインターンで本選考に仮に進めたならば学生時代に頑張ったことを勉強面だけでなくそのほかにも用意すること、自分の強みを強みと認識するにあたった経験を自分の記憶がある年齢から遡って整理するように言われてメモを残していたことや自発的に行ったOB訪問の際に疑似面接やってあげようかとやってもらった時に志望動機は聞かれないと思うよと言われていたので最後まで志望動機は対策しないまま内定をいただきました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

趣味、自己PR,ガクチカ、挫折経験

ESの提出方法

採用サイトのマイページ

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

誤字脱字、結論ファーストでかけているかは注意しました。

ES対策で行ったこと

今回のエントリーシートの対策としては誤字脱字がないか、結論ファーストで書いているかを何度も確認して提出した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

今回は市販の対策本を一周しました。しなくてもいけると思います

WEBテストの内容・科目

gab

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

国数性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販の対策本

1次面接 通過

実施時期
2021年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
40後半の男性
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今回の面接で評価されたポイントとしては会話のリズムを崩さないようなスピード感で聞かれた内容をスラスラ答えたことです。

面接の雰囲気

面接官の第一印象はインターンで出会った社員さんと同じような温和なかただという印象を受けました。裏でインターンを見てたらしく優秀だった子だねと会話しやすい感じにしてくれた

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことはなんですか?

所属サークルにて昨年〇〇として年間〇〇万円の〇〇を獲得することに力を入れた。コロナの影響で半年間活動が禁止され他部署のサークル員からの協力が得られず達成は困難かと思われた。協賛金を集める上でいかに他部署のサークル員から協力を得るかが課題だった。そこ私は協力してくれるメンバーを増やすためにお金だけを集めるのではなくサークル員に無料で配布できる〇〇を行いサークル員の興味を増加させ、協力者を増やした。私は様々な仕事や役割を負担と捉えずに期待に応えようとするタフさがある。結果として約〇〇ヶ月で〇〇万円を獲得することができ目標を達成することができた。私は業務量が増えることやピンチな場面でも前向きに挑戦できる姿勢がある。

それ以外の学生時代に頑張ったことは?

私は所属サークルにて〇〇としての活動に力を入れた。
〇〇とは映像音響照明のスタッフ〇〇人程の総合演出の元、事前準備、リハ、本番の進行を司るリーダーだ。
私は観客、演者、スタッフの満足度を上げるためにそれぞれの目線を理解することを大切にした。観客の立場になるため演劇鑑賞をし、劇場の温度湿度管理の大切さに気づいた。そして演者の不満な点に気付くために練習見学をさせてもらった。
舞台の大きさ再現することで本番と同じ環境を擬似的に作成し、直接演者に不満な点を聞き、本番までに改善した。
全ての部署のオペレーションをできるようにしそれぞれの意見を理解しすり合わせた。私は目的にあった行動を地道にできる。
これが私の強みにもなりました

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
40歳くらいの女性
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今回の面接で評価されたポイントしては自分史をしっかりと対策しそれぞれの年代でアピールポイントを明確に示せたことだと思います。

面接の雰囲気

最終面接ということもあり自分がガチガチに緊張していましたが面接官の方がリラックスして力を発揮してとアドバイスをくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分史を小学校時代から教えてください

私は小学校時代は〇〇をしていました。また学校ではまとめ役のような役回りをしていました。〇〇では厳しい練習を通じて諦めないことを学びました。また厳しい練習の甲斐もあって全国大会に出場をし〇〇ドームで大会をしたことは一生の思い出です。
中学校時代も〇〇をしていました。
先輩が怪我をしたこともあって一年生からレギュラーで試合に出る中で先輩に比べて上手くいかずにネガティブになることが増えました。
顧問の先生からメンタルトレーニングを学んだことにより常にポジティブ思考でいるように心がけてから試合で結果を出せるようになった。
先輩が引退した後はエースと副キャプテンを任され始めて責任あるポジションを任されリーダーシップのあり方を学ぶ。

自分史(高校時代まで)

通学往復〇〇時間の生活が始まる。友人から毎日参勤交代と言われる。
ずっと続けていた〇〇の入部条件が7時からの朝練に出ることであり入部できずにできず5月末まで帰宅部としていかに早く電車を乗り換え、帰宅するかを考えていた。
体育の体力テストの結果が様々な部活の顧問に共有され、特に〇〇部の顧問に熱く勧誘され、折れる形で入部する。
足の速さを買われ、〇〇として〇〇を始める。
練習で〇〇断裂をしてしまい、挫折経験となる。
先輩に「今まで通りのプレーができなくてもお前には来年があるから新しくチームに貢献できることを探せ」と説かれ、〇〇への転向と足の速さよりパワーを重視した選手になることを誓う
長時間の通学と部活で『肉体的にも精神的にも粘り強い人間』になることができた。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
売上高 247億400万円
代表者 原田晋
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズの 選考対策

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