2023卒の先輩がニップン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニップンのレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、オンラインで行われました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に入室し、20分程度で終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
保育関連のことを話しすぎたため、なぜ保育士にならないのかと疑問に思われたと思います。志望動機とつなげ、保育士でない理由は伝えましたが、微妙な反応だったように感じました。
面接の雰囲気
緊張感はあるも、相槌をうちながら話を聞いてくれるため、話しやすさはあったように感じる。あまり深掘りされることはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に特に力を入れたことについて教えてください。
学生時代に頑張ったことは、ショッピングモールの託児広場でのアルバイトです。子どもの一つ一つの言動の背景にどのような気持ちがあるのかを考え、気持ちを受け止める声かけをすることで、信頼関係を築き、楽しい時間を作ることができました。また、保護者の方には、安心して子どもを預け、子どもの成長を喜ぶことができるように、お子様の様子を具体的に伝えたり、できるようになったことを一緒に喜びながら伝えたりしています。相手の心に寄り添い、プラスアルファの工夫した声かけを続けたことで、利用者の方から、私がいるからこの施設を利用していると感謝の言葉をいただくことができました。この経験から、相手の感情を汲み取り最大限のサポートをするよう、より一層心がけています。
アルバイトを始めたきっかけはなんですか。 学んだことは何ですか。
大学2年生から始まる保育実習の前に、実際に子どもと関わるきっかけを増やすことで実践的な学を得られると考えたからです。実際に、毎日100人以上の子どもたちと関わることができたので、遊びの促し方や関係の構築の仕方が学ことができたと実感しています。具体的には、子どもに話しかけるときは膝をついて目線を合わせることや、子どもの安全を守るために、全体が見える位置と、すぐに動ける体制でいることの徹底などを学び、保育所実習にも生かすことができました。アルバイトをただお金を稼ぐためではなく、自身の成長ややりがいのために充実して働くことができたことは、私にとって就職活動の軸の一つである「自分らしく楽しんで働ける」に繋がりました。
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ニップンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニップン |
|---|---|
| フリガナ | ニップン |
| 設立日 | 1896年12月 |
| 資本金 | 122億4000万円 |
| 従業員数 | 4,004人 |
| 売上高 | 4108億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前鶴 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3511-5301 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/ |
