【都市を創る人】【20卒】東京建物の総合職の企業研究詳細 体験記No.6624（上智大学/男性）（2019/6/26公開）

不動産デベロッパー業界は会社ごとにカラーが大きく異なるため、各社の違いをよく理解しておくことが必要だったと思う。特に東京建物の場合は、「人」という点で大きな強みを持っていることが一番の特徴であったため、それを確証するために社員訪問や社員座談会、あるいは企業主催のイベント等にできる限り参加した。インターンシップは夏だけ参加したが、2日間という短い時間の中でも、東京建物がどのような志を持って街づくりを行っているのかということが良くわかる内容だったため、チャレンジして良かったと思う。またインターンシップに参加したことで人事の社員の方も顔を覚えて下さるので、その点でも最終的にはいい効果があったと思う。面接に関しても基本的な質問を聞かれるという口コミが多かったので、とにかく基本に忠実に対策することに終始した。また、結果的に最も有効だったことは物件見学である。デベロッパー志望者は必ず志望する企業の物件を見に行くべきである。私の場合は東京建物の「大手町タワー」や「中野セントラルパーク」「オリナス錦糸町」などの物件を見に行ったことで、その時に感じたことをそのまま面接で話すことができた。自らの目で見て自らの身体で体感したことは非常に説得力のあるものになるので、必ずやるべきである。