【未知のIT業界への挑戦】【18卒】NTTデータの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1802（成城大学/女性）（2018/2/9公開）

この時期、私は志望業界がまだ決まっていなかったので様々な業界のインターンに参加しようと思っていました。文系の私はIT業界に全く詳しくなかったのですが、業界トップクラスのNTTデータは知っていました。そのような経緯で、参加してみようと思いました。

恥ずかしながらIT業界のことも、NTTデータのこともほとんど知らない状態だったので、インターネットで調べました。

IT技術をつかって、コンビニで新たなサービスや事業プランをグループで考える。

1日目にやったこと

VR技術の体験や、ロボットと会話することなど、新しいIT技術に触れることができる時間があった。
その後、グループワークをした。
最後に、社員の方、内定者の先輩、など３グループに分かれて質問ができる座談会の時間があった。

開発をしている社員の方や人事の方

なし

プレゼンの内容に、「何年後までに実現させるか」というのも具体的に決めるようにと伝えられていた。あるグループが40年後くらいを目安にしていたが、社員の方が40年後には新しい技術がもう生まれている、とフィードバックされていて、IT業界のスピード感が少しイメージできたことが印象的だった。

班のメンバーがあまり積極性のないメンバーだったこと。周りがみんな自分よりも高学歴だったのに、リーダーシップをとってくれる人がいなかったため、私が自分から班の人に自己紹介を提案したり、質問して場の空気を和ませるように気を使っていた。グループワークが終盤に差し掛かると、メンバーがリラックスしてきたのか意見が出るようになったが、そうなるまでが大変だった。

IT業界だから理系の人が多いだろうというイメージがあったが、実際はそうでもないことが分かった。しかし、座談会に参加して下さった社員の方や内定者の先輩はみんな理系だったので、受験者は文系が多いのかもしれないが、採用されるのはやはり理系が多いのかなという印象を受けた。
座談会に参加して下さった社員の方が気さくな方で、質問に赤裸々に答えてくださったので、会社への理解が少し深まった。

私は、IT業界のこともNTTデータのこともほとんど知らない状態でインターンに参加してしまったので、そこはもっと調べておくべくだった。その方が、座談会の時間も有効に活用できたと思う。

インターンシップは、社員の方と会うことができない、オフィスとは異なるフロアで行われたため、実際に仕事をしている社員の方を見たりすることができなかった。
座談会やプレゼンの評価をしてくださった社員の方、数名と会うことができたが、それだけでは自身が実際に働く姿をイメージすることが難しく感じた。

この１Dayインターンシップでそれを実感することはできなかった。周りが自分よりも高学歴であったので、本選考においても学歴がある程度重視されるように思う。なぜ、私がこのインターンシップに参加できたのかが疑問だった。
しかし、高学歴な人と一緒にワークをしてみてそれほど差はないと感じたのも事実でした。

志望度が下がったというよりは上がらなかった。もともと、このインターンシップに参加したのは志望業界が定まっていなかったので、IT業界のインターンシップにも参加してみようと思ったから。
文系の私には、IT技術を体験してもそれを身近に感じることができず、それを将来の職にしている姿が想像できなかったので、志望度が上がらなった。

この１Dayインターンシップへの参加が本選考で有利に働くことはまずないと感じた。あくまでも、会社側としては学生に会社のことをよく知ってもらうことが目的で、優秀な学生を囲うためではなかった。
しかし参加学生がそれほど多くなく、グループワーク中人事の方が回っていたり、最後のプレゼンを聴いているので、特別優秀であれば目に留まる可能性もあると思う。

全く定まっていませんでした。このインターンシップに参加したのと同時期に、人材系、百貨店のインターンシップにも参加していましたし、ブライダル業界の本選考も進んでいました。
私は、就職活動を始めるのが遅かったので、年明けからいくつかの１Dayインターンシップに参加したりして、幅広い業界に目を向けるようにしていました。

IT業界のインターンシップに参加してみて、あまり魅力を感じることができなかった。もちろん、NTTデータは素晴らしい会社なので、あくまで業界に対する個人的意見です。
学生時代、ずっと接客業のアルバイトをしていたこともあり、人と関わる仕事の方が自分には向いていると感じることができたのが大きな収穫でした。