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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

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【外販に強いSEの挑戦】【23卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの冬インターン体験記(理系/Experienceシステムエンジニア)No.19249(横浜国立大学大学院/男性)(2022/1/2公開)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 みずほリサーチ&テクノロジーズのレポート

公開日:2022年1月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • Experienceシステムエンジニア
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 横浜国立大学大学院
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

SIerに興味があり、レベルの高い有名企業にとりあえずエントリーシートを提出した。SIerの中でも外販を行っている企業に興味があり、外販に強いみずほリサーチ&テクノロジーズに興味を持ち、インターンシップに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ワンキャリアや就活会議を参考にし、過去のエントリーシートを読み、受かりやすい文章やワードを分析し、自分のエントリーシートに落とし込んだ。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接はなくエントリーシートのみの選考だったため、自分の強みが伝わるように意識してエントリーシートを記入した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

なぜこの会社ではなければだめなのかということをわかりやすく伝えることを意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアを参考にし、企業独自の強みや自分の経験を交えて自分オリジナルのエントリーシートになるようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
合ってるかどうかは不明だが、早慶、上位国立以上の学生が多かったように感じた。
参加学生の特徴
自分と同じように、なんとなく興味があるから参加したといような学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

架空の病院に対する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

初めに30分ほどで会社説明があり、その後は17時までグループワークをした。

このインターンで学べた業務内容

SEの業務内容

テーマ・課題

システムエンジニア体験ワークショップ

1日目にやったこと

初めに会社説明があり、その後5-6人のグループに分かれ、それぞれワークを始めていった。何度か社員に向けてプレゼンし、最後には学生を含めた全体で発表し、フィードバックをもらった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長、人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方がお客の企業の社員になりきり、ヒアリングを行えるという機会があった。そのため、お客にとってコストが安く、求める機能がそろっているソリューションを考えるようにと言われた。プレゼン後にグループに対してのフィードバックがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークの前提条件を読み込むのに時間がかかり、ソリューションを提案するのが難しかった。時間も短く、短時間で情報を読み込み、グループで意見交換し、まとめあげるのに常に時間に追われているような状況だった。そのため、自分は休憩時間にも資料を読み込み、内容の理解に努めた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

比較的グループ全員が話せるタイプの人だったため、自分が話しすぎないように意識し、全員の良さが発揮できるように振舞った。全員の良さを発揮することの難しさを学んだ。

インターンシップで学んだこと

SIerは納期が決められているため、スピード感が非常に重要であることを学んだ。また、お客様の立場になってソリューションを提案することが求められるため、お客様の業務内容を理解するところから始めなければいけなく、全体的にコミュニケーション力が求められる職種であることを知った。

参加前に準備しておくべきだったこと

SEの大まかな仕事内容や、事業領域などを知っておけば、グループワークでより良いソリューションを提案できると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際のSIerの業務内容に近いワークを体験することができ、自分が働いている姿をなんとなくイメージすることができた。業務内容は面白く、自分に向いてると感じた。また、座談会があり、給与や勤務地、残業時間などの具体的な勤務内容を聞くことができたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークを通して、自分の力をうまく発揮できたため、本選考でも同じようにふるまうことで選考を突破できるという自信を持つことができたため。社員の方の雰囲気も自分の雰囲気と近く、話しやすいというふうに感じたため。全体的に、周りの学生より力があるように感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方の雰囲気がとてもよく、穏やかな社風で相談しやすい環境が整っていることがわかり、働きやすい職場であると感じたため。SEという技術職でありながら、人とコミュニケーションを取ることが多い仕事であり、面白そうであり、自分に向いていると感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に参加できるかどうかはわからないが、企業理解は間違いなく進むため。インターシップを通して学んだことを本選考でも話せば志望度の高さをアピールできるだろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの最後に座談会がったのと、別日にインターンシップ参加者限定の座談会があり、企業理解を深めるイベントが用意されていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

SIerを志望しており、その中で志望順位はまだ定まっていないとい状況だった。インターンシップを通して、みずほリサーチ&テクノロジーズが第一志望群に入るほど志望度が高くなった。理由としては勤務地、給与といった福利厚生が整っており、研修や働きやすい環境が整っており、長く働き続けることができそうだと感じたため。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

みずほフィナンシャルグループの企業であるため、堅いイメージを持っていたが、いい意味でそのイメージは打ち砕かれた。とてもフランクな社員さんが多く、困ったらすぐに相談できる環境であり、必ず選考を受けようと思った。SIerの中でも給与が良く、残業時間が短いホワイト企業であることがわかり、志望度が上がった。

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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 2035億3300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

みずほリサーチ&テクノロジーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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