- Q. 志望動機
- A.
株式会社NTTデータの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE・コンサル・営業コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- Mizkan J plus Holdings
- UHA味覚糖
- ローソン
- ニップン
- TOPPANホールディングス
- J-オイルミルズ
- マルハニチロ
- 日清オイリオグループ
- ニッスイ
- 内定先
-
- NTTデータ
- 日立製作所
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。最終面接でも対策はしっかりされていました。
企業研究
まずはNTTデータのホームページを全て見るくらいに情報収集しました。その中でもキャリアの積み方や自分が携わりたい事業内容などを詳しく調べ、ESや面接で取り入れました。そして、数あるIT企業の中での他の企業との違いや特有のことが言えるように情報収集していました。そのため、NTTデータのホームページを見るだけでなく、他のIT企業のホームページなどもみて、比較を言えるようにしていました。私はタイミング的にOBOG訪問を行うことができなかったが、OBOG訪問を行った方が雰囲気やより詳細な仕事内容などを知ることができるため、機会があれば行ったほうがよいと思いました。OBOG訪問ができなかった分、ネットで収集できる情報は収集しました。
志望動機
主に3点あります。1点目が、まず私自身、IT技術に限らず、人々の健康に貢献することで人々がより生き生きと暮らせる社会を作りたいと考えています。その中で御社は、予防・診断・治療などといった幅広い面からIT技術によって人々の健康を支えていることを拝見し、御社でこそ私の夢を実現できると考えました。2点目が高い技術力を有している点です。特に金融部門など、セキュリティにも強みを持っておられ、この強みはお客様との信頼関係を築く上でとても大切だと考えています。そして3点目が女性が働きやすい環境であると感じたためです。育休などの制度があるだけでなく、使用しやすい環境であると社員の方のお話などをお聞きして感じました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。/SEの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。/上記で選択された経験(課外活動)について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。/上記で選択された苦労したこと(留学)に対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
1つの設問の文字数が少なかったので簡潔に伝えたいことが伝わるように気をつけた。初めに少し長めに書いて推敲した。
ES対策で行ったこと
企業のホームページをよく読み、自身が行いたいことを明確にできるように書いた。設問は一般的なものが多かったので基本的な設問は他のESも通して推敲していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 160分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で待機してZOOMで開催された。
グループディスカッションの流れ
最初に5分ほど個人ワークとして考える時間がある。その後、1分で自分の意見を言う。その後、45分でグループディスカッションした。最後に1分で代表者が発表。その後、フィードバックと志望理由などを聞かれた。
雰囲気
和やかな雰囲気で行うことが出来た。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
企業のCMを作るとしたらどんなものが良いか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をきちんと言いつつも、他の方の意見も取り入れながら、目標を見失わないように議論を進めていけるように心がけた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので許可されたら入室した
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面接で初めて学生時代に頑張ったことなど自分自身のことを聞いてもらえるため、いかに自分のことをアピールするかが大切だと感じた。
面接の雰囲気
とても話しやすい雰囲気で、私のことを深く知ろうとしてくれていることを感じた。自分らしさが出しやすい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界を志望しているのか
「自身の研究においてIT技術によって作業効率が上がったと感じたためです。画像解析を行う際に、画像解析アプリ上で色素を抽出するマクロを組むことに挑戦しました。こちらのシステムを研究室に共有したことで研究室全体の作業効率を上げられた経験からIT技術による効率化と正確性を実感しました。その後もITに関する授業を履修したりしてきました。そのため、IT技術を用いて人々の生活をより豊かにしたいと思い、IT企業を志望しました。」この後にどのような授業を受けていたのかであったり、どれくらいのITスキルがあるのかなどを質問されました。わたし自身、なんのIT言語も書くことができないと正直に言ったが大丈夫であった。
今、行っている情報収集は何かあるか?
「基本的に研究に関する論文を読んでいることが多いですが、ITに関するニュースなどはデジタルヘルスケアに興味があるので、それらのニュースは日常的に調べています。」今回、そのニュースの深掘りはされませんでしたが、具体的な内容も聞かれてもいいように用意をしておくと良いと思います。私はITと全く関係ない研究を行っているのですが、それを初めに行ってしまったのが余計であったかなと思いました。その後、私は自分の興味のある特定の分野のニュースのみしかみていないと言いましたが、それでも反応はよかったです。おそらくITに興味を持っているのかを聞きたいのだと思うので、それらが伝わるエピソードがあるといいと思いました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 豊洲の本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着したら待合室に案内していただけ、その後面接上に案内してしていただいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ということで入社の意思や入社してから行いたいこと、入社後どのようなキャリアを歩みたいかなどを聞かれたため、それらを筋道立てていえたことがよかったと思いました。
面接の雰囲気
とても和やかで会話形式で進んだ。面接中もたくさん相槌を打ってくださったりととても話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜSE職を志望しているのですか?
技術力を持ちながらもお客様と共に作り上げていきたいからです。理由は3点あります。1点目が顧客と近い距離で共に製品を作り上げることで、喜びなどを共有出来る点です。例えば、テニスの団体戦では応援する側も選手側も一体となり、様々な感情を共有出来ることを魅力的に感じています。そのため、顧客と近い距離で喜びを分かち合うことがやりがいに繋がると考えています。2点目がモノづくりを通じて社会に貢献したいためです。小さいころから今ないものを作ることを通して解決することに魅力を感じているためです。 3点目がスピード感を持って人々がより豊かに暮らせる社会を創造していける点です。スピード感を持って貢献していくことが自身のやりがいにも繋がると考えているためです。
入社してからどのようにキャリアを進めていきたいと考えていますか?
「入社したらまずは、私自身、ITの技術をもっていないため、プログラミングなどの知識をつけるために励みたいです。SE職を志望しているため、その後、お客様との関わり方などマネジメント方法も学びながら、まずは小さなプロジェクトのマネージャーを任せていただけるようなプロジェクトマネージャーを目指したいです。そして、より大きなプロジェクトのマネージャーを務められるように成長していきたいです。」と答えました。技術力をつけながらキャリアを積む人もいればプロジェクトマネージャーの道からキャリアを積む人がいると聞いていた。プロジェクトマネージャーのほうが多いと聞いていたことや自身がやりたいことであったため、こちらについて言いました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分が携わりたい事業があり、その事業に他の企業よりも力を入れていらっしゃると思ったため。
内定後の課題・研修・交流会等
今のところないです。
内定者について
内定者の人数
わからないです。
内定者の所属大学
まだ交流したことがないのでわからないです。
内定者の属性
理系文系関わらずいるということはお聞きしました。
内定後の企業のスタンス
メールで連絡が来たため、自分が承諾したいと思った時に承諾すれば良いとありました。期間などは明記されていませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
私は行うことができなかったがOBOG訪問は志望動機などの参考にもなるためしたほうが良いと思いました。さらになぜIT企業なのか、その中でも何でこの企業なのか、入社したら何をしたいか、などを聞かれるため、それらを一貫性を持って話せると説得力があって良いと思います。そしてその中でも自身の経験に結びつけて話すことでより積極力が増すと思います。さらに他の企業との差別化をするために何点か挙げて、その企業でないといけない理由を記せると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がその会社で行いたいことがある程度明確になっていたことやシステムエンジニア職で活かせる強みなどをうまく伝えることができたためだと考えています。そのため、仕事の理解やその職種に必要な力などを理解することが大切だと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どこの選考が鬼門であるなどということは分かりませんでした。私は一般選考で受けましたが、インターンシップ経由の選考もあるらしいので、まだ間に合う方はインターンシップに応募してみたほうが良いと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
まだ何もないです。しかし電話などで相談ができると思います。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社日立製作所
迷った会社と比較して株式会社NTTデータに入社を決めた理由
その企業特有の製品やハードなどがあることが強みになるとも考えたが、私自身はハードを用いてITソリューションを提供することよりもハードなどにとらわれずにITソリューションを提供したいと考えたためです。そして事業内容もNTTデータの方が自分が携わりたいと思うものが多かったためです。さらに詳しくはわからないが、新卒の女性比率がNTTデータのほうが多いと感じたためです。女性比率が多いほうが様々な制度が使用しやすいと考えたためです。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
