【情熱と技術で未来を創る】【19卒】NTTデータの総合職の本選考体験記 No.6192（滋賀大学/女性）（2019/4/9公開）

日経新聞などのニュースを読んでおくことが必要。SI業界はプロジェクトにかかる期間こそ長いが、経済状況に敏感であることとスピード感は必要だと思う。IT業界のなかでも特徴的なプロジェクトに関わっているので、事例に関して無知であることはさけたほうがよい。面接でも自分がどのようなことをしたいのか話せるようになっておくことは大切。情報収集をするなら会社のホームページにいくらでも情報が出ているので、そこから企業研究ができる。企業研究に関しては難しいことはないので、会社説明会や座談会、インターンに出ていなければ内定に繋がる情報が得られないということはない。実際、この会社は7月以降も夏採用で学生を募っている。

システムインテグレーション事業でシステム開発やトータルコーディネーターとしてプロジェクトの全体統括を行う仕事に携わりたい。ITベンチャー企業でシステム開発に関わった経験から、コンサル、設計、開発、運用・保守など全体に関われるSI業界で働きたいという思いが強まった。また、好奇心が強い性格から社会保険オンラインシステムからCRMまで業界横断的なビジネスができる点でもモチベーション高く取り組めると感じている。そのなかでも貴社はSI業界をリードする存在でおり、多数のグループ会社と協業できる強みがある。これらの理由からネットワークを基本として情報や情報処理サービスを幅広く扱う個の会社で働きたいと思っている。

懇親会等のイベントがあったが、内定後の特別な縛りはない。他内定者もすぐにやめるよう指示されたというはいなかったと思う。

IT企業だけでないと思うが、落ち着いた面接官の方が多いので、慌てず論理的に話をすることが大切。エンジニアでも営業でもシステムを開発、提供するときには顧客に対して分かりやすく説明することができるかどうかは重要であると思う。そのため面接でも落ち着いて話すことができれば評価に繋がると思う。また入社後も勉強して専門知識を身に着けていく必要があるので、そこに関しても意欲的に取り組めるということを伝える必要があると思う。

業界研究は必要。IT企業でもNTTデータのような大企業は中小企業と担当している領域が異なる。そこを混同すると、他の会社でも良いのではないか、と突っ込まれる。またNTTの他グループの事業との違いも最低限知っておく。

特に選考に関して変わった点はないと思う。ただ、人柄に関してはよく見られていると思う。WEBテストもSPIにのような問題とは少し違う。嘘はばれるのでつくべきではないが、誤解を生んで損をしないよう気を付けた方がよい。

積極的に言えば社員の方とお話しする機会はあると思う。