【20卒】NTTデータの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8297（慶應義塾大学/男性）（2020/2/13公開）

NTTデータを志望した理由を記入してください。/入社後チャレンジしたいことを述べてください。/今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。/

就活会議で情報を見て将来のキャリアプランについて考えながら書きました。またゼミの先輩に添削してもらいました。

参考書を使って対策しました。何回も解くと傾向が見えてきます。

言語、非言語、性格診断

NTTデータに採用するとしたら誰を採用するか。

他人の意見をしっかりと把握しながらバランスよく議論を進めていける人だと思います。全員で合格するくらいの気持ちが大切です。

将来のキャリアプランについて短期的な視点と長期的な視点を交える事で高評価につながったと思います。またOB訪問の話をして意欲を示しました。

男性2人の面接官で比較的柔らかい雰囲気でした。しかし回答に対する詰めが厳しく甘い考えだとすぐに論破されるような雰囲気でした。ひとによっては圧迫だと思います。

なぜIT業界、ひいては当社を志望するのか

貴社で働くことで一人ひとりが与える社会的影響が高い仕事に携わりながら責任感を持って働けると考えた為です。私は「社会的影響力の大きい仕事がしたい」「変化に対応できる人材になりたい」という軸で活動しています。そこで日々環境が変化し大きいプロジェクトに数多く関われるsier業界に惹かれました。その中でも貴社は５１か国に及ぶ海外拠点を持ち、公共分野や金融分野等の社会基盤を大規模で支えられる点が魅力的でした。大規模な仕事ではお客様や共同者など関係者との利害関係対立が多いと思います。私は所属団体の幹部として下級生不足に問題を抱き、誰よりも熱心に勧誘活動を1年間続けてきました。このように自ら考え粘り強く行動を起こす事でチームをまとめ、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを成功に導きたいです。

理想のキャリアプランについて教えてください。

チームを導きお客様のみならず協働者からも頼られるプロジェクトマネージャーになりたいです。そのうえで10年後には社会へ新しいサービスを提供するリーダーとして活躍したいです。私は、入社後は顧客が抱える課題に対して最適な解決策を考え、提供する開発部門で働きたいと考えています。IT業界で働くにはまず知識を獲得することが大切だと思います。そこで現場に近い開発部門で活躍したいです。また私は１０年間続けたサッカーで主将を務め、個々の力を最大限に引き出しながらチームとしての成果を残す事に楽しみを覚えました。貴社のプロジェクトでは関係者が多いですが、常に個々に寄り添った対応を徹底する事で、社内外のチーム全員に信頼される人物に成長したいです。またIT業界では変化が速いと思いますが自ら新しい変化を生み出す部署でいずれ活躍したいです。

しっかりと笑顔で受け答えできたことが良かったと思う。前回の面接でほぼ合否は決まっているような印象を受けました。

温厚な男性で非常に楽しく面接ができました。雑談が多かったので前回の面接で合否は大方決まっていたように感じます。

内定をだしたら本当に入社してくれますか。

はい、是非貴社で活躍したいです。前回の面接でも申し上げましたが私は貴社が第一志望で就職活動を進めています。OB訪問で二人の社員さんとお話する中で貴社の社員の人柄や事業フィールドの広さに強く惹かれました。私が印象に残っているのは「つねに責任感を持って働いている」ということをおっしゃっていた社員さんです。日本を陰から支えるようなシステムを数多く作っている貴社だからこそ私の軸である「社会的影響力」を実感しながら働くことができると思います。勿論働く中で辛い事や苦し事が多くあると思いますが。就職活動の時の想いを大切に日々努力していきたいと思います。その為、もし貴社で働くことができたなら常に責任感を持って頑張りたいです。

(逆質問)社員に多い印象や特徴について教えてください。

(面接官の回答)優しい社員やおとなしい社員が多いと思います。その中でもこれからは積極的に発言する人や行動的な人が求められていくと思います。これまでは日本のシステムを保守していくことが多かったけれど、今後は海外に進出することが大切になってくると思います。そこで英語ができたり異文化に興味を持てるような人と一緒に働きたいです。性格的には多くんｐ企業と一緒に活動する事が多いので人の気持ちが汲み取れて親切な人が良いと思います。その中で常にチャレンジ精神を持っている人が活躍している印象です。なのでこれから入社した後は常に挑戦する気持ちを忘れずにアンテナ高く頑張ってほしいです。私もこれからも挑戦を意識して頑張っていきたいです。

内定承諾書を書かされ就活をやめるよう暗に催促されました。なかなか他の企業を受けるという事は出来ない雰囲気でした。

この企業では普段生活する中で接することがありません。その為企業研究がしっかりとできているかが重要になってきます。OB訪問をしたり説明会の話をメモする等細かい部分まで調べられるといいと思います。またこの企業ではチームワークが非常に大切です。その為学生時代頑張ったことについてもチームで頑張ったことを話すといいと思います。また、面接では細かいところまで突っ込まれることが多いので、しっかりと事前準備することが大切です。

しっかりと準備をしてきた人が受かると思います。聞かれることは「志望動機」「学生時代頑張ったこと」などオーソドックスなものが多いです。その為予め質問を予想して対策してきた人は問題なく内定獲得に近づけると思います。

最初の面接でほぼ合否が決まります。ここでの内容によって最終面接の厳しさが変わってくると思います。その為最初だからといって油断は決してせずに臨むことが大切です。また論理的思考力は常に問われるので注意してください。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい

株式会社大和総研

一番は福利厚生の充実度についてです。NTTグループということもあり家賃補助や健康保険などの福利厚生が非常に充実しています。生活の質を向上させたいと考えていたのでそこの部分に強く惹かれました。働く上で福利厚生は非常に大切だと思うので予め社員さんに確認したほうが良いと思います。また業界の中でも積極的に海外進出を進めているので将来性も加味しました。あとは社員さんと話した時の直感を大切に入社する企業を決めました。