【21卒】NTTデータのＳＥ・営業コースの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8608（早稲田大学/男性）（2020/6/26公開）

志望理由/入社後チャレンジしたいこと/チームで上げた成果/挫折経験

就活サイトのＥＳやイベントで得た情報をもとに完成させていった。ＯＢ訪問の際に社員の方々に添削して頂いた。

新しくＮＴＴデータに採用する人材を候補者から3名選ぶ

第一に発言量は確認されていたと思う。そのうえで他者の意見を聞き、自分の意見を述べることができているかが評価されたと思う。

企業の理解度、人柄などバランスよく評価されたとおもう。途中雑談のように話すこともあり、そこで素を出せたことが自分自身評価されたとも感じている。

物腰は柔らかく、緊張をほどくように接してくれたと思う。二名とも10年目以降の現場の社員であった。とても話しやすかった。

入社後に挑戦したいことや役職などは考えているか

私は長所でる俯瞰力を用いて、若手の時は細かな仕事でも自ら見つけて率先して取り組み、入社10年後ＰＭになった際にはチーム全体を俯瞰しプロジェクトが上手く進むよう仕事を分担したいと考えている。サークル運営の際に私自身、サークルの誰もがやっていなかった仕事を発見し遂行した経験や、仕事をしていない幹部に対して仕事を振るといった経験が多くあった。この経験を活かすができると考えている。特にＰＭ業務の際には、チームに仕事を振る際にそれぞれの社員の長所・短所を考慮してどのような仕事を振るかだけではなく、誰と仕事をしてほしいなど振り方についても工夫することができると考えている。若手の時は雑務をこなし、経歴を積んだ後はＰＭとして御社に貢献したいと考える。

挫折経験はありますか

大学二年生時に参加したビジネスコンテストの際に挫折を味わいました。このコンテストは大学が主催しており。金賞を受賞すると実際に案が使用され実施されるという事もあり、大学の現状に疑問を感じていたメンバーで集まり応募する事となった。そのメンバーの中で私は最年少で唯一の二年生であった。発表に向けて議論を進めていく中で私は他のメンバーに比べて知識も浅く、論理的展開力にも欠けていたこともあり議論に積極的に参加しづらくなっていた。そこで私は足りない知識は個人的にイベントやセミナーに赴くことで補い、思いついた疑問点を思いつく限り発言するという事を実行した。その結果私自身の発言に対して議論が始まり参加することに抵抗がなくなっていった。この経験からたとえ自便地震の経験が浅くとも行動し続けアウトプットすることで議論を活性化することができると感じた。

論理的に答えること、企業理解について評価されたと思う。またＰＭとして働く社員が多いことからコミュニケーション能力についても見られていたと感じる。

圧迫ではないが、最終面接という事もあり緊張感があった。ですが面接官の方はイベントで何度か登壇されていたという事もあり面食らうことはありませんでした。

自分の中で自分のキャパシティーを超えて成し遂げた経験があるか

二年生の際にビジネスコンテスト、サークルの運営、大学の課題レポートが重なった時である。この三つを一か月のうちにこなさなくてはならず、またどれも初めての経験だったので手探りの状態からスタートしていたためとても多くの時間を要した。この状況を切り抜けるために私は周りの友人や先輩などを頼るよう努めた。具体的にはサークルの運営などではこれまでの先輩方はどのような点に注意したか、反省点はどのようなものがあったかなど自分自身で考えるよりも聞いたほうが早いことに関しては外部の情報を即座に取り入れるように心がけた。その姿勢の結果周りが自ら手助けしてくれる状況になり結果としてこの三つ全てを遂行することができた。このことから躊躇なく回りを頼ることが重要であることを感じた。

志望理由を聞いた上で改めてなぜ同業他社ではなくＮＴＴデータに入りたいのか

私自身がやりたい業務ができるだけでなく、社員との相性も考慮した結果志望させていただいている。セミナーや社員訪問を通じて感じたことは、御社の社員の方々は最後まであきらめづにプロジェクトを遂行するという事だ。どれだけ赤字になったとしても次の仕事につなげるために撤退することなく最後まで添い遂げる。その点が私自身共感できると考えた。サークル運営の際に1人で多くの業務を抱えてしまい、投げ出したくなる時もあったがサークルの運営が滞ることは何としてでも避けたいという思うから様々な手段を用いて運営を持続してきた。その際の達成感は何事もにも言い換えがたく、このような経験が御社でもできると社員の方々から伺った話で感じているので志望した。

私自身第一志望という事もあり、内定を頂き就活を終えたが、友人の話などを聞いていても拘束されるようなことはないと思う。

特に企業理解については求められていたと感じる。同業他社との区別がしづらい分、どの点に注目してＮＴＴデータに入社したいのかという点でとても深堀された。これを突破するにはイベントに参加するだけではなく社員訪問を行うことで自分の中での疑問点を一つでも多くなくすことが重要だと思う。またコミュニケーション能力が必要な業務なので日頃の生活から他者とのコミュニケーションを意識して行うことでＧＤや面接でのコミュニケーションも楽に行えると思う。

企業理解がどれだけ深くできているかという点とそれを自分自身の経験とどのようにつながってくるかを見られていたと思う。私自身は企業理解をしたうえで、自分自身の経験から将来やりたいことは御社でしかできないと伝えられたので評価されたのだと思う。

ＧＤが難易度が高いと感じた。人数も8人で制限時間に対する課題の検討しなければいけないポイントが多かったため苦労した。逆に言い換えるとこの8人でどのように協力して正解を導き出すかという姿勢で臨めばいいと感じた。