2023卒の先輩がNTTデータ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです。20分ほど前に集合します。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問が次から次へととんでくるので、聞かれたこと以上のことを勝手に喋りすぎないよう気をつけていました。
面接の雰囲気
優しく話を聞いてくれる印象で、圧迫感は一切ありませんでした。しかし、質問は鋭く、深掘りと言うよりはいろいろ聞かれます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で一番の挑戦
私の人生の一番の挑戦はアルバイト先の飲食店でSNSのアカウントの責任者に立候補したことです。○ヶ月でフォロワーを○○人以上増やし、現在も月平均○○人のペースで成長し続けるアカウントへの改革に成功しました。まず、ベーカリーやキッチンなど異なる持ち場のキャストに協力を仰いで○人のチームを結成しました。なぜなら、持ち場ごとのおすすめを毎日交代で投稿することが課題であった情報量と更新頻度の解決に繋がると考えたためです。さらに、チームリーダーとして投稿用の写真の共有やテンプレート文の作成でメンバーをサポートしました。その結果、挑戦を始める前は○○人に満たなかったフォロワーが、現在は○○人を突破しました。
その挑戦からどのようなことを学んだのか
この経験から学んだのは、「お客様が求めていることは何か」を深掘りして考え抜く力です。最後に、今後はこの力を生かして1ヶ月ごとに変わる新メニューの企画に携わり、お客様が求める以上のワクワクを生み出したいと考えています。
以下深掘り
・他に挑戦したエピソードはある?
はい。大学受験です。
・その挑戦で工夫した点は?
まず、第一志望校に合格するという目標達成のためには、数学の基礎力が足りていないと分析しました。そこで、毎朝4時に起きて、2時間教科書の基本問題を解くことを続けました。朝を選んだ理由は、得意な早起きで1日の勉強リズムをつくり出すためです。その結果、応用問題も焦らず解けるようになり、第一志望の大学に合格できました。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
