2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE・コンサル・営業コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
20分前にビルの1階に集合。その後、学生控え室に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機よりもパーソナル系の質問の方が多く深堀された。最終面接でもやはり、人に寄り添うという一貫性のある考えを持って話せたのが良かったかなと思う。
面接の雰囲気
優しい雰囲気で、よく話を聞いてくださる方だった。対面面接は初めてですか?といった、アイスブレイクを挟んでくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なひ
最終面接で聞かれた質問と回答
周りの人からどのような人だと言われますか。
私は「話しやすい人」だと言われます。この意味としては2つあります。1つ目は、「相談がしやすい」という意味です。私自身、人から相談された時に、必ず否定せずに、まず相手を理解し、受け入れるようにしています。そこから相手が今何を求めているのかを考え、そばにいたり、一緒に解決に向けて策を考えたりしています。この受け入れる姿勢が、相談しやすいというイメージを産んだように思います。2つ目の意味は、「意見を言いやすい」という意味です。私はよく自分からフィードバックをもらいにいきますし、積極的にフィードバックを行ってます。そして、意見を交わしたあと、必ず意見をくれた、または聞いてくれたことに対する感謝を述べるようにしています。この感謝を習慣づけてから、様々な意見を先輩後輩問わず頂くことができ、自己成長に繋げられたと感じています。
どうしても嫌いな人はどんな人ですか。
影で人の悪口を言う人です。自分自身、はっきり意見を言い、言って頂くことは成長に繋がると考えています。なので、人の悪口を言うという、直接意見を言っている訳では無いから生産性はないのに、人を傷つけてしまうような行動は非常に不快に感じます。それを本人に直接伝えて話し合うなど、改善に向けた行動をとるべきだと思います。
(そんな人にはどう接しますか?)
なるべく荒波を立てないようにはしますが、私の前で他の人の悪口を言われた時には、「つまりはその子のこういうところを改善した方がいいということですね?確かに私もそう思います。今度改善に向けて話し合ってみます。」と言った様に、生産性のある話になるよう、もっていくようにしています。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
