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株式会社NTTデータ

【自分を見つめ直すチャンス】【23卒】NTTデータのSE・コンサル・営業コースの最終面接詳細 体験記No.37360(非公開/非公開)(2022/11/2公開)

2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社NTTデータのレポート

公開日:2022年11月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • SE・コンサル・営業コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • NTTデータ
内定先
  • クイック
  • NTTデータ
  • トレンドマイクロ
  • パーソルキャリア
  • Works Human Intelligence
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後の最終面接(入社確認)のみ対面でそれ以外オンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクに入ると待合室のようなところで複数人の学生と一緒に待機をし、そこから別々のブレイクアウトルームに招待される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカでは、自分が組織の中でチームにどう向き合っているかを見られていると思いました。
志望動機では、企業理解・各分野の理解・志望している分野の中のサービスの理解を見られていました。

面接の雰囲気

物腰柔らかな優しい方だったので、とても話しやすかったです。自分が言いたいことを汲み取っていただけました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分が考える医療の課題は何か

私が感じる課題は医療情報の共有に時間がかかる故に医療機関同士の連携が上手く図れずに、質の低い医療が提供されていることです。
1人の患者が違う医療機関を使う際にデータが共有されていないと、適切な治療ができなかったり、時間がかかったりしてしまいます。

以降深堀
Qその課題を解消するためにNTTデータで何をしたいのか
そのため、医療情報連携ソリューションを推進していきたいです。地域に限定しているものを全国に展開することで、医療機関の連携を強化して情報を共有しやすくすることを行っていきたいです。私の祖母の経験から医療機関同士の情報の連携がスムーズにいけば、お医者さんも生産性を上げて質の高い医療を提供できると感じます。

自分はリーダーになるかそれ以外どちらが多いか

私はリーダーになることが多いです。

以降深堀
Q自薦か他薦かどちらが多いですか?
推薦されることが多いですが、自分で手を挙げて立候補したこともあります。

Qどんなリーダーだと言われますか?
話しやすいリーダーだと言われます。私が考える理想的な組織はメンバーの考えをできるだけ組織全体に浸透できているかどうかです。なので、メンバーがリーダーに壁を感じずに話しやすいかどうかは重要だと思い、そんなリーダーを意識しています。

Qリーダーをやる際に意識していることは何ですか?
相手の視点に立って考えることです。
組織内でトラブルがあった際にメンバーは何を求めているのか相手の視点に立つことによって、相手にとって最適な解決策を見つけることができて、トラブルが解消しやすいです。

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/

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