NTTデータの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1290件） 2ページ目

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI　言語非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考でSPIに慣れておく。青本で勉強。

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合⇨待機⇨開始→簡単な説明。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータに入社する社員の選定【グループディスカッションの流れ】ワーク説明→開始→発表。実際にグループワークにかけられる時...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で進むが、曖昧な回答はしっかり詰めてくる。表面的なコミュニ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】最終面接とはいえ、そこまで厳しい雰囲気はなかった。入社する意欲と最後の採用の決め...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の社員（OB）【面接の雰囲気】面接官の肩書がOBだったため、 面接の雰囲気としては、非常にゆるくて特...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場（年配のOB）【面接の雰囲気】OBではあったが、かなり年配だったため少し緊張感があった。ただ2人とも...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータを志望した理由志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことあなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的にご記入くだ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で待ち合わせ→待機室→面接室→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】全体的にやや緊張感があった。面接官の口調は柔らかかったが１つ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】Q42.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。Q43.上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクに接続後面接官が接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】基本的に優しい感じだが、面接官が「？」とおもった箇所は遠慮...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集められ担当者が迎えに来る。面接会場のフロアに移動し控室で本日の流れを言われる。その後面接会場に行く。終わったら控室に戻り、エレベーターまで案内されて終了。【学生の人数】...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、入社後チャレンジしたいこと、チームでの経験、苦労した経験【ESを書くときに注意したこと】わかりやすい内容で、筋が通っていること。【ES対策で行ったこと】企業研究を行い、自分だけの志望動機を固めた。

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】一般的な筆記試験【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】不明【筆記試験対策で行ったこと】一般的な筆記試験で、特別な対策は行わなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機室で20分待機、定刻で開始、終了後退室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】社会人で活躍する人はどのような人か【グループディスカッションの流れ】個人ワークが5分間あり、その後、その内容をもとに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機室で20分待機、定刻で開始、終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の営業、ベテランの開発【面接の雰囲気】趣味の話など雑談も多く、和...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに集合後、待機室に案内され20分待機、定刻で開始し、終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】面接官の物腰は柔らか...

【ESの形式】マイページにてWeb入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WebSPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約１時間で終わります。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をやりこむ。質より量にこだわり、間違えた問題や苦手な分野は重点的に対策すべき。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合→指定されたURLに入り面接→45分面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場OB社員【面接の雰囲気】最初は和やかに進んだ。OBとい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合→指定されたURLに入り面接→45分面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】大学OBのコンサル/公共基盤系の部長/課長【面接の雰囲気】...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、全体ルームに集合する。全体で面接の説明があった後、時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられ、面接が始まる。面接終了後、そのまま退出する。【学生の人数...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生数人で控え室に案内される。そこで説明があった後、時間になると一人ずつ面接部屋へ誘導され、面接が始まる。面接終了後、そのまま退室する。【学生の人数】1人【面接官の人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIだったはず【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】夏のインターン参加者は免除【WEBテスト対策で行ったこと】他社のWEBテストで慣れる。参考書で解法を暗記した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員(5年目)【面接の雰囲気】とても温厚で優しい方でした。私が話しているときは必ず相槌を打ってくれ、と...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社（豊洲）【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ。時間になると案内をする人がきて待合室まで案内。10分ほど待機して呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代後半の人事の方【面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/興味を持っている分野、関わってみたい事業/採用公式ユーチューブ動画で印象に残ったもの/採用パンフレットを読んだ感想/NTTデータ公式ネット記事の中で印象に残ったもの/ガクチカ【ESを書くときに注意...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を軽く１周してから臨んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で集合し、部屋が振り分けられる。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本人の英語力を上げるにはどうしたらよいか【グループディスカッションの流れ】最初に社員さんから進め方の説明があり、最初の５...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに行くと社員が２人いて面接をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクなどはなかったが、面接官は柔らかい雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に１０分前ほどにつき、３人の学生が集合したら待合室に行き、そこから一人ずつ呼ばれて面接をし、終わったら解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、考導力・変革力・共創力の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入く...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格tal【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を繰り返し解いた。その際時間も測った。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】会議室【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で待機後、部屋に呼ばれ、面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15年目くらいのエンジニア2名【面接の雰囲気】1次面談の時とあまり変わらず穏やか...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recr...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格/TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとTAL【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を一通り勉強しました。また、TALは事前にタブーの選択肢を把握して臨...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】企業近くのスターバックス前で待ち合わせ→社員の方々と待機室に移動→面接→待ち合わせした場所で解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次が高い現場社員【面接の雰...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として３つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものをご選択ください。/上記質問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。/志望するコースの職務...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社入口で待ち合わせ→係員に待合室に案内され、前の人の面接が終わり次第入室→終了後そのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目前後くらいの人事【面接...

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望動機・入社後に成し遂げたいこと・学生時代力を入れた取り組み・挫折経験とどう乗り越えたか【ESを書くときに注意したこと】インターン経由の選考だと全通なので、期限ギリギリまで時間を使って作成した。【ES対策で行っ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】新卒採用責任者【面接の雰囲気】基本的には笑顔で穏和な雰囲気ではあったが、内定を出すかどうかの最終権限...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機(200)/入社後チャレンジしたいこと(200)/ガクチカ(300)/これまでで苦労したこととそれを乗り越えたエピソード(300)【ESを書くときに注意したこと】設問ごとの文字数が少なかった(志望動...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず本社ビルの下で待機し、時間になれば社員の方が待合室に案内してくださる。そこでしばらく待機してから面接室に呼ばれ、40分～50分ほど面接。終了後は面接室の目の前まで社員の方が迎...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】短い文字数の中でわかりやすい様に伝えることを意識した。【ES対策で行ったこと】企業のIRなどを読み通すことで志望動機をブラッシュアップした。

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→入室→グループディスカッション→退室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータの宣伝方法を考えて。【グループディスカッションの流れ】目標設定→前提や細かい定義決め→案だし→目標に対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】和やかな場ながらも、仕事に対する考えや価値観を確認するような質問が多く、自分...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】実務に対する理解や経験に基づいた回答が求められる面接であった。面接官は...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】志望動機【ESを書くときに注意したこと】とにかく具体的に。エピソードを話して、それによって何が得意て、そのために何をしたいのかを順序立てて書く。【ES対策で行ったこと】過去の自分を見つめ返した自己分析とホーム...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで控え室に案内され学生たちとアイスブレイクをした。そのごグルディスが始まった。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】自身が人事であり、誰かを雇用しようとしている。（数人の候補が提示される）誰を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術部門の部長/不明【面接の雰囲気】面接官は2人とも笑顔が多くこちらも緊張がほぐれた。ア...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で数分待ってから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】明確な自己紹介はなかったがかなり位が高い韻書を受けた。そのため質問も的確でとにかく...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望理由200共創力あらゆる視点を持った関係者と、お客様に寄り添いながら共に最後まで創っていく姿勢に惹かれたからだ。貴社は一つのプロジェクトに対し、お客様を含め多くの関係者を巻き込んできた。中でもOB訪問で知った...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPITAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】•言語•非言語•性格【WEBテスト対策で行ったこと】時間配分と問題パターンの暗記。体感7.8割だったと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから説明があり、個人ワークの時間もあった。また発表後は社員からのFBの時間もあった。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】AIによってSIerの仕事はどう変化するか。【グループディスカッションの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから少し話して、緩やかに始まった。また最後は面接結果連絡などの説明で終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やか...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後2人の社員さんからの自己紹介があり、少し趣味などの話をしてから緩やかに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やや和やか...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】１．NTTデータでは求める人材像として考導力・変革力・共創力の３つを定義している。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。２．上記の回答を基にNTTデータを志望する理由（２００）３．志望す...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室し学生待機室に入ったあと、ブレイクアウトルームへ移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】金融部門の社員2人【面接の雰囲気】自己...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】２０分ほど前にロビーに到着、人事の方がお迎え来てくださり、学生待機室に移動、その後呼ばれ面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】自...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】.志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレン...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】対策本や他の企業でテストを受けて慣れておく

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだっ...