【22卒】東ソーの冬インターン体験記（理系/研究職）No.13125（北海道大学大学院/男性）（2021/3/17公開）

何よりも、プレゼンテーション力が大事だと実感した。結局は仕事の内容も重要だと思うが、それよりも何よりもまず興味を持ってもらうためにはプレゼンテーション力が必要で、今回のインターンシップでも中身が大したことないのにもかかわらずプレゼンテーションが面白いグループが参加されていた。非常に良い経験ができたと感じた。

強いて言うならば、東ソーの製品が日常生活のどこで使われているか軽く調べておくと良いと思う。グループワークで探すことになるが、なかなか探すのが難しいため。

この会社がコモディティの強化だけでなく、スペシャリティを強化する方向に動いており、その中で自分のような研究者の力が活かせるだろうと思ったから。また、探究者×開拓者としての人材を求めており、自分の目指す研究者像と一致しているため。ただし、細かい日頃のスケジュールなどはわからなかったので、そういう意味ではイメージできていない。

自分の元々考えていたアピールしたい自分の強みが、東ソーの求める人材像にぴったりとあてはまっていると感じたため。また、専攻分野的にも今後のスペシャリティ強化のために求められており、自分の研究能力ならば必ず求められると感じたため。また、インターンシップを通して東ソーの今後の課題を知ることができ、面接で難なく話せそうだと感じたため。

コモディティ分野によって安定した環境で、スペシャリティ分野の研究ができるため。自分のしたい研究はスペシャリティ分野の新規価値創出であったが、これをするにはある程度安定した環境が必要だ。そういう意味では、東ソーはコモディティ分野の利益で非常に安定しており、仕事で挑戦しやすいだろうと感じたため。

インターンシップ参加者向けにオンライン座談会があり、その後早期選考があると聞いていたため。明らかにインターンシップ参加者が有利であると思う。また、東ソーの目指す姿をインターンシップで知っていることは面接で有利に働くだろう。

インターンシップの最後に、参加者向けにオンライン座談会を予定していることが案内された。実際に、オンライン座談会の案内が後日あり、参加後も選考につながるように案内があると言える。

当時はまだあまりインターンシップに参加できていなかったので、詳細には志望企業を決められていなかった。製薬・ヘルスケア業界や食品業界にも興味はありましたが、化学メーカーに一番関心があったので、東ソーのインターンシップに参加することを決意した。正直参加前は東ソーに対する具体的なイメージが湧いておらず、特に東ソーの志望度が高いわけではなかった。

志望業界に変化はなく、若干化学メーカーの志望度があがりました。これは、東ソーのワークで東ソーの製品を探したときに、生活のありとあらゆる部分に関わっていることが知れたからです。素材は社会を根本から大きく変えるポテンシャルを持っていると実感し、是非素材メーカー、特に東ソーで働きたいという思いが強くなった。