【挑戦と成長の場】【16卒】三菱ＵＦＪ銀行の本選考体験記 No.369（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

オリンピックをより盛り上げるには

周りに落ちた人がいなかったので、よほど発言しない限りは通ると思う。

一貫してアピールしていた挑戦力が、銀行の幅広い業務の中でも活かせると評価されたと感じました。「本当に面白い経験をたくさんしているね」と褒めてもらいました。第一志望なのかを繰り返しきかれたので、本当に会社に来る気があるのかを見ていると思います。キャリアプランなども細かく聞かれます。

面接官の方はしっかりと話を聞いてくれる印象でした。すこし深堀もされましたが、「すごい経験をたくさんしているね」と褒めてくださいました。終始、緊張せずに面接に向かうことができました。

頑張ったことを教えてください。

大学3年生の1年間、スキューバダイビングサークルの会計として「愛されるサークル」をつくる努力をしました。年間1人80万円以上の活動費が必要なため、多くの時間をアルバイトに費やしていました。それでも金銭面の理由から合宿への参加率は低く、メンバーが大好きだった私は、現状を変える２つの工夫をしました。１つ目はメンバーの相談にこまめに乗ることです。２つ目はメインの長期沖縄合宿のコスト削減です。合宿時期を閑散期に、移動はLCCや早割を活用し、結果的に20%の削減に成功しました。２つの工夫から常に８割以上の参加率に変わり、多くのメンバーに「入ってよかった」と言ってもらいました。この経験から自分なりの信頼関係の築き方と今までにとらわれない改革力を学びました。注意したのは、聞いてほしいところはあえて次の質問につなげるために穴をつくったことです。

なぜオープンコースを志望するのですか

自身の成長と目標を達成するためには、貴行の総合職オープンコースとして複数の業務を経験することで、視野を広めることが必要だと考えているからです。私はこれまでサークルの幹部やITベンチャー企業でのインターシップ、衆議院事務所でのインターンシップなど様々なことに挑戦し、多様な考え方の人と関わることで新しい気づきや成長を得てきました。だからこそ、これからも「挑戦」と「出会い」を大切にしていきたいという想いがあります。注意したのは、今までの経験を踏まえて自己PRしつつ、今後のことを答えたことです。

志望動機、志望業界、志望順位、キャリアプランなどを徹底的に聞かれました。本当に来る気があるのか、第一志望なのかを重視していると思います。「挑戦力」を褒めて頂いたので、何事にも取り組んでみるチャレンジ精神が評価されたのではないかと感じました。人柄をしっかり見てくれているので、ありのままを出すことができたと思います。

面接官の行員の人の雰囲気によって若干変わりますが、基本的には1次面接を人を変えてだけの穏やかな雰囲気です。うなずきながらしっかりと話を聞いてくれます。終わった後にはアドバイスもいただきました。

入社してからやりたいことを教えてください。

始めは中小企業取引担当として経営者の想いを汲み取りつつ、パートナーとして仕事をしていき、その後は国際業務に関わり、世界を意識する視野を身に付けたいです。いずれは大企業を担当し、大きな規模で経済を担う存在になりたいという目標があり、そのためには多角的な視野と専門性を身に付ける必要があると感じました。何回も説明会に行っているので、キャリアを具体的に話すことができました。注意したのは、いずれの目標に向かうための道筋を話すことで、説得力を意識しました。

いままでで困難だったことはなんですか？

高校のバレーボール部で指導者がいない困難を乗り越え、歴代最高の結果を収めました。技術的・精神的に頼っていた指導者が転任してしまい、自分達で部活を運営する状況になりました。私は練習長になり「第3者の目がなくなること」が問題だと考え、お互いに注意する関係作りをしました。自ら率先して注意し、チームメイトにアドバイスを求め、週に1回はビデオカメラで練習を録画し、先輩・後輩関係なく注意し合いました。それぞれに「自分がチームを動かす」という自覚が出始め、チーム全体を考えるようになったため団結力が強まりました。その結果、都で32位という成果を残すことができ、「困難は成長のきっかけ」ということを実感しました。PDCAサークルを意識する習慣があることをPRできるように気を付けました。

１・２次面接と変わらず、第一志望なのかと他社の選考状況を詳しく聞かれます。また、頑張ったことや困難を乗り越えたことなど、「人柄」に関する質問もあります。「志望動機がしっかりしているね」と褒めて頂いたので、そこを評価されたのではないかと思います。

１・２次面接と変わらない雰囲気でした。前の面接のデータやESに沿っての質問が多く、特に変わった質問もありません。場所も聞かれることも荒れてくるのでリラックスして面接に向かうことができます。

なぜ銀行の中でも三菱東京UFJ銀行なのですか

面接を通して行員の方々の話を伺い、穏やかな雰囲気と仕事に対する高いプロ意識を感じ、私もこの環境で仕事をしたいと思いました。また、海外に根付いたキャリア形成ができることが、知的好奇心と挑戦心が強い私にとって成長の場であると確信しています。幅広い知識と多角的な視点を身に付け、プロとして信頼される行員になりたいです。今までいってきたことと一緒ですが、面接を受けた感想も混ぜ込んでいくように心がけてました。

就職活動に関して、両親に相談しますか？

よくします。一緒に真剣に考えてくれます。この答えに対して「両親はなんと言っていますか」と聞かれたので、父は「目的とやりがいをもてる仕事に就け」と言っています。自分が働いている中で、仕事を続けるにはこの2つが重要だと感じているそうです。また母は専業主婦なので「続けられる仕事を」と言っています。仕事を続けておけばと後悔することが多いので、私にはそれを教訓にしてくれと言っています。就活の軸と一貫性を持たせるように気を付けました。面接で大切なのは、一貫性だと思います。