2017卒の早稲田大学の先輩が書いた三菱UFJ銀行の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱UFJ銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2017年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
OB・OG訪問をこなすこと、面接をあらかじめ多くこなしておいて面接慣れしておくこと、自己分析・他己分析を可能な限りまで深くしておくことが大事である。都市銀行は特に社風が全く違うので、自分にはどの銀行が合うのかをしっかり見極めるべきであるし、特にUFJは面接のテンポが速いのでしっかり面接慣れをしておくことが大事である。奇をてらったことを言う必要はなく、必要なことを簡潔にしっかり伝えることが求められる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者を見ていると、「コミュニケーション能力が高い」「面白いというよりはしっかりしている」「バイタリティーがある」人が多いような気がする。多いと思われがちな部活に入っている体育会系はあまりおらず、どちらかと言えばそうでない人のほうが多いように感じた。そうでない人の中では、わりと運動系サークルが多いと感じた。みな堂々としていて、しっかりと人の目を見て話す人ばかり。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会の回数は見られていないというのはうそ。向こうはきちんとこちらが参加した説明会の内容、回数は把握しているし、印象に残ったセミナーなど聞かれた。インターンシップに参加していた内定者も数多くいるように思われたのでできればインターンに参加するといいのかもしれないが、もちろんそうでない内定者も数多くいるので必須ではないと思う。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
入社を迷った企業
株式会社三井住友銀行
迷った会社と比較して株式会社三菱UFJ銀行に入社を決めた理由
私が三井住友銀行よりも三菱東京UFJ銀行を選んだ理由としては、グローバル事業への強さ、国内における事業基盤の強さ(特にホールセール)、福利厚生面の充実が挙げられます。今後日本企業のグローバル展開はますます発展していくことは確実であり、やはりグローバルに強い当行のほうがお客様のニーズにより応えられるのではと考えた。福利厚生面で比べても、きちんとワークライフバランスを考えているのは当行であると感じた。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |