- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと鉄道業界に興味があり、プログラミング関連のことを大学で学んでいたため、その二つが融合している部分に魅力を感じたから。関西に本社がある企業でかつ、大企業の阪急阪神グループであるといった部分にも惹かれた。続きを読む(全104文字)
【未知なる挑戦、輝く成長へ】【22卒】METATEAMの夏インターン体験記(理系/チームビルディングコース)No.14034(早稲田大学大学院/男性)(2021/4/19公開)
METATEAM株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 METATEAMのレポート
公開日:2021年4月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- チームビルディングコース
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
システム開発系の企業を見たいと思っていた時に、こちらの企業のインターンシップを見つけたことがきっかけ。オンラインのグループワークに苦手意識があったので、練習できるインターンはないかと探していた面もある。分身ロボット「OriHime」の開発にも関わっていたと知り、有名プロダクトに参画する企業なら面白そうと興味を持ち参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
志望理由を具体的にするために、事業内容や関わったプロダクトなどについて企業のホームページを見て調べた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はESのみなので、志望動機をしっかりと書けていれば通過できると思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由、これまでにチームで取り組んだこと一つ、周囲の人にどんな人と言われるか
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
専用のサイトから提出
ESを書くときに注意したこと
パーソナルな質問に対しては、自分の言葉で書くことを心掛けた。
ES対策で行ったこと
文章の論理展開に飛躍がないか、企業のことを調べていることが伝わっているかなど、内容面の確認を重視する。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 全国から学部の学生が集まっていた。修士はほぼいない。学歴は不問で、MARCHの人はそこそこ
- 参加学生の特徴
- 全体的に文系が多く、IT業界に興味があるが詳しく知らない学生でベンチャーに興味のある学生が業界研究を兼ねて来ている、という雰囲気だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ゲーム参加型のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
スケジュールが決められており、それに従ってワークに挑戦していく。また3日間通して考える出し物がある。
このインターンで学べた業務内容
オンラインでのグループワークの取り組み方、ディスカッションの方法、チームメンバーとの距離の詰め方
テーマ・課題
チーム対抗でいくつかのゲームに取り組み競争をする。初対面のメンバーでチームワークを深める経験をする。
1日目にやったこと
企業についての説明と企業独自のサービスに関する説明(実際に使用した)、またインターンシップの大まかなスケジュールと内容。その後、チームに分かれてワークをしていく。ゲームの得点を競い、終わりに順位の発表とメンターからの熱いフィードバックをいただく。3日目に発表する出し物のテーマも発表され、これの企画は予定時間外に行う。
2日目にやったこと
前日のフィードバックを参考に、チームとしての戦略を立てる。その後、スケジュールに従ってワークに望んでいく。初日と同様に、終わりに順位の発表とメンターからの熱いフィードバックをいただく。3日目の出し物として深夜まで動画撮影を行った。
3日目にやったこと
大まかな流れは1日目、2日目と同様だった。全体の終わりに順位の発表と表彰を行い、チームごとと個別のフィードバックをいただける。また、代表取締役の方から企業理念などに関する説明があった。最後に懇親会がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員、一つ上の内定者
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターン中は厳しい姿勢で学生に当たるようにしていたようで、チームワークが悪いと感じると厳しいお言葉をいただいた。メンターを含めて感情に訴えるようなお話をしていたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインなので、どうしてもチームメンバーのことが分からず、チームワークが生まれるまで時間がかかった。また、会社の仕事に触れることを期待して参加していたが、実際に行うワークは関係の無さそうなゲームだったため、モチベーションを保つのが難しかった。さらに、ダンス動画を作る課題もあり、企画から撮影まで行うため深夜まで作業があり大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
メンバー同士の協力が不可欠だったので、コミュニケーションを取る時間が長かった。プライベートな話をする機会もある。本音を言い合うことで仲は早く深まることを学んだ。
インターンシップで学んだこと
時間制限のあるゲームを行うため、ディスカッションの流暢さ・密度が非常に重要になってくる。初対面のメンバーを効率よく会話を進める方法を試行錯誤したため、インターン後の他社のグループディスカッションはとてもやりやすくなった。オンラインでのコミュニケーションに慣れるという面で役立った点は、参加して良かったことだと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
複数の初対面の人とオンラインで会話やディスカッションをする機会があれば、インターンシップにも役に立ったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
そもそもインターンシップの内容が事業内容に即したものではなく、実際の仕事とは関係のないワークを行って、チームワークの形成を体験するだけのものなので、企業で働くことを体験するものではなかった。この企業で働く姿を想像するためのヒントを得ることができなかったことが理由。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して、企業の雰囲気と自分の志望とがマッチしないことが分かったため。企業の雰囲気としてはベンチャー気質で、社員同士の距離が近く、やりがいや熱意、本気度など感情的な部分を大事にするものだった。自分は落ち着いた雰囲気を望むため志望度が上がらないと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の雰囲気とマッチングしなかったから。また、懇親会で企業の実際の仕事内容を社員に聞く機会があったが、一般的なSESの企業であり、自分の志望する業種・職種とは違っていたため。また、参加した学生が学部生だったこともあり、疎外感を感じて居心地が悪かったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
面接でお話するであろう人事部の方や代表取締役の方と顔を合わせたため、本番でも話しやすさはあるのではないだろうか。また、企業の雰囲気を感じられたので、ここでマッチした人はこの企業に向いていると思うから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
最終日に懇親会がオンラインであった。また、選考の案内が後日送られてきた。加えて、インターン参加のお礼状が自宅に届いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITやコンサルティングに関連する業界を見ていて、特にITコンサルタントには大きく注目していた。大企業を志望していたが、ベンチャー企業にも関心はあり、リサーチをかけたいと考えていた。インターン参加前の時点では、就活で企業選びをする際の視野が狭いとも感じており、現在志望している業界や企業規模が本当に自分に向いているのか疑問を抱いていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業の説明としてはITコンサルと書いていたが、実態はSESがメインであり、自分の希望する職種ではなかった。また、IT系のベンチャーの志望度も下がったため、やはり大手中心に就活を進めていくことを決意した。加えて、参加前はITメインの企業だけを見ていたが、そこにこだわる必要は無いと感じたため、他業界を見るようになった。
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METATEAMの 会社情報
会社名 | METATEAM株式会社 |
---|---|
フリガナ | メタチーム |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 京和将史 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 |
電話番号 | 03-6804-3958 |
URL | https://www.seattleconsulting.co.jp/redirect/ |
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