【22卒】ＭＥＴＡＴＥＡＭの夏インターン体験記（理系/チームビルディングコース）No.14034（早稲田大学大学院/男性）（2021/4/19公開）

システム開発系の企業を見たいと思っていた時に、こちらの企業のインターンシップを見つけたことがきっかけ。オンラインのグループワークに苦手意識があったので、練習できるインターンはないかと探していた面もある。分身ロボット「OriHime」の開発にも関わっていたと知り、有名プロダクトに参画する企業なら面白そうと興味を持ち参加した。

志望理由を具体的にするために、事業内容や関わったプロダクトなどについて企業のホームページを見て調べた。

選考はESのみなので、志望動機をしっかりと書けていれば通過できると思う。

エントリーシート

志望理由、これまでにチームで取り組んだこと一つ、周囲の人にどんな人と言われるか

Webで入力

専用のサイトから提出

パーソナルな質問に対しては、自分の言葉で書くことを心掛けた。

文章の論理展開に飛躍がないか、企業のことを調べていることが伝わっているかなど、内容面の確認を重視する。

なし

ゲーム参加型のグループワーク

スケジュールが決められており、それに従ってワークに挑戦していく。また３日間通して考える出し物がある。

オンラインでのグループワークの取り組み方、ディスカッションの方法、チームメンバーとの距離の詰め方

チーム対抗でいくつかのゲームに取り組み競争をする。初対面のメンバーでチームワークを深める経験をする。

1日目にやったこと

企業についての説明と企業独自のサービスに関する説明（実際に使用した）、またインターンシップの大まかなスケジュールと内容。その後、チームに分かれてワークをしていく。ゲームの得点を競い、終わりに順位の発表とメンターからの熱いフィードバックをいただく。3日目に発表する出し物のテーマも発表され、これの企画は予定時間外に行う。

2日目にやったこと

前日のフィードバックを参考に、チームとしての戦略を立てる。その後、スケジュールに従ってワークに望んでいく。初日と同様に、終わりに順位の発表とメンターからの熱いフィードバックをいただく。3日目の出し物として深夜まで動画撮影を行った。

3日目にやったこと

大まかな流れは1日目、2日目と同様だった。全体の終わりに順位の発表と表彰を行い、チームごとと個別のフィードバックをいただける。また、代表取締役の方から企業理念などに関する説明があった。最後に懇親会がある。

人事部の社員、一つ上の内定者

なし

インターン中は厳しい姿勢で学生に当たるようにしていたようで、チームワークが悪いと感じると厳しいお言葉をいただいた。メンターを含めて感情に訴えるようなお話をしていたのが印象的だった。

オンラインなので、どうしてもチームメンバーのことが分からず、チームワークが生まれるまで時間がかかった。また、会社の仕事に触れることを期待して参加していたが、実際に行うワークは関係の無さそうなゲームだったため、モチベーションを保つのが難しかった。さらに、ダンス動画を作る課題もあり、企画から撮影まで行うため深夜まで作業があり大変だった。