【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記（理系/総合職）No.12552（津田塾大学/女性）（2021/1/18公開）

プロジェクトマネジメントがいかに難しいかを体感できたのが参加して良かったと思うことです。時間の管理やプロジェクトの進行状況を考慮してマネジメントをするのは非常に難しく班の中でも意見が分かれることがあったのでチームワークも学べて良かったです。

プロジェクトに関する事前知識は特に必要なかったと思います。全て当日に情報をもらえるのでそこをしっかり読み込むことでしっかりワークを進めることができました。

企業の社員さんと交流をする機会がなかったからです。
この企業を志望している学生の雰囲気はわかったため少しは理解が深まりましたが、学生同士で話をする機会が多く社員の方とはほとんど交流ができなかった印象です。
また、このご時世では仕方がないことですがオフィスにも行くことができなかったためイメージはできませんでした。

企業説明会で説明された研修の内容では自分は成長できると思えなかったからです。
e-learningで学ぶことができるとのことでしたが、自主的に学び続けることができる人でないとあっていないように感じました。そのため、研修の方式があっていないと感じたことから企業自体にあっていないと思います。

インターン中のグループワークを評価してくれているように感じなかったからです。
また、グループそれぞれへのフィードバックもしっかりもらえなかったので、インターン後にさらに一緒に働きたいと思うことはありませんでした。
企業自体はインドが親会社ということもあり、インドの方とうまくやっていけるか不安に思った点も志望度が下がった理由の一つです。

インターンシップ参加者で優秀な学生は早期選考に読んでもらえるからです。
選考ステップがどれくらい続くのかはわかりませんが、いくつかの選考が免除になるので有利であると思いました。

インターンシップ参加後に優秀者は早期選考に呼ばれます。
ただ、どのような評価で決められているのかはよくわかりませんでした。私の班はいくつかあるグループで一番成績が良かったのですが、早期選考に呼ばれませんでした。グループでのワーク中も人事の方が評価している様子はなかったので不透明であると感じました。

IT業界もしくは外資系のITとコンサルティング業。
大学でプログラミングと英語を学んでいたため、外資系のIT業界を目指していました。
日経と外資系の企業を比較するためにどちらの企業のインターンに参加し、自分により合うと感じた方にしようと考えていました。
IT業界以外の業界は特に興味がなくIT業界一本で行こうと考えていました。

外資系企業は自分にあっていないということがわかりました。そこで日系のIT企業を目指すことに決めました。給料が高く英語が活かせると思い外資系企業を目指していましたが、自主性があり仕事を一番に考えている人でないとあっていないと感じたのと、リストラをされる恐怖や社員を大切にしているかどうかが懸念点となり、日系企業に絞ることに決めました。