【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記（文系/ビジネス）No.12651（津田塾大学/女性）（2021/2/4公開）

デザインシンキングという概念を知り、グループワークを通じて実際に使い方を体感できたこと。タタではコンサルティング業においてこの手法を取り入れながら顧客の課題解決に貢献しているが、実は業界に関わらず多くの企業(特に外資)が業務の過程にデザインシンキングを導入しており、重要な概念であるということは非常に大きな学びであった。

社会課題の解決策を考えるグループワークであったため、社会課題への興味・知識は必要だと感じた。また、ワークにおいて自分がどの過程(課題の分析・解決策のアイデア・議論をまとめるなど)で役立つか予想・把握しておくとうまくグループに貢献できると思った。

グループワークであったため、顧客と話すと言うよりは社員同士で問題にアプローチする模擬体験に近い。デザインシンキングの手法は独特だったが、それ以外は他社とやっていることと同じではないかと感じた。また、オンライン開催で企業の方と話す機会が少なかったため会社全体の社風が掴めなかった。

社会課題に対して興味をもち、そこに対して自分なりの考えを深めプレゼンできる人が求められていると感じたから。さらに、グループワークでは他者とうまく協働しプレゼンという形まで持っていくことに非常に楽しさを感じたため、実際の業務でも活躍できそうだと考えたから。

実際に業務で使用されている手法を学んだことで、やはり自分の志望とは異なると感じたため。グループワークにおいても、自分が得意とする議論の過程を把握できた。課題に対する分析がメインのコンサルティングよりも、アイデアを形にしているエンジニアを志望するようになったため。

デザインシンキング手法を学べるので、実際の選考でインターンで学んだことやその後に生かした経験をアピールすると有利になるのではないかと考えた。社会課題というテーマも選考を受けるにあたって深堀りするきっかけになると考える。

2daysのインターンだったため、2日目のインターンシップの招待がきた。その後、ウィンターインターンシップの選考案内もあった。

ビジネスモデルの大きさや福利厚生などの安定を求め、人気のIT大手企業を志望していた。ファーストキャリアとしてやはり大手企業を魅力に感じていた。文系だったため、IT業界の中でもコンサルティングやSIerをメインに企業を調べていた。具体的にはIBMや富士通、フューチャーアーキテクトなどを志望しており、インターンにも応募した。

実際にコンサルティング業務を知ることで、自分のやりたいことではないと違和感を感じた。それによって、本当に自分がしたいこと・できることを深堀りするきっかけにもなり、最終的にはエンジニアになるという決意をするに至った。そして大きな組織で働くよりも、成長途中の企業で共に成長に貢献していく方が向いていると感じた。