【22卒】ＪＳＯＬの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.12627（津田塾大学/女性）（2021/1/20公開）

就活サイトのテクノロジーフェアをオンラインで視聴していた時に企業を初めて知りました。
コロナ禍の中で職場配属型のインターンシップを予定していることを知り、IT企業で働くことが自身に合っているのか確認するチャンスであると思い応募することを決めました。

就職活動をはじめてすぐであったため、特に対策はしませんでした。
ただ、この時期はWebテスト対策で勉強を進めていたのでこのインターンに受かるために行ったわけではありませんがテスト対策はしていました。

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → WEBテスト → 最終面接

簡潔に話をしたこと。
ためらいなく話をできたこと。
集団面接であったので自分以外の人の話を聞くことができましたがダラダラと話していてイメージが良くありませんでした。そこで簡潔に話すことに気をつけました。

アルバイトは何をしているか、また、そこで苦痛だったことと嬉しかったことは何か。

カフェでのアルバイトをしています。嬉しかったことはオープン当初からクレーム0件で対応が良い店舗として表彰されたことです。
苦痛だったことは特にありませんが、カフェ内が混雑している時に居座るお客さんへの対処が難しかったと感じました。

なぜインターンに参加したいのか。(コース選択の理由も含めて)

〇〇という技術があると知り、興味を持ったからです。自身が大学の授業内で〇〇のような作業をしていた時に公立の悪さを感じました。そこで効率化の方法はないか調べていると〇〇という技術を知りました。JSOLではこの技術をどのように活用しているのかを知りたいと考えています。
また実際に企業のオフィスで働く経験がしたかったからというのも理由の一つです。自身の中でのイメージとギャップがないのか、社員さん同士の中の良さなども実際に目で見て知りたいと考えています。

クラウドを活用したシステム開発体験

前半にやったこと

前半はコースについての説明や用語の説明などの座学、ワーク、座談会を行いました。
実際に自分の頭で考えてシステムを動かすこともできました。
座談会では様々な年代の方のお話を聞けました。

後半にやったこと

後半も座学やワーク、座談会を行い、最終日には最終成果発表として部長や課長の前でプレゼンをしました。
徐々に難易度が上がっていくワークに取り組み、成果発表の後にはフィードバックもいただきました。

部長 課長 配属先の社員の方々

なし

プレゼンの時にいくつか話をする場合には、いきなり一点目は〜と話すのではなく、全てで何点あり、一点目は〜二点目は〜という話をした方が聞いている側からすると理解しやすいとフィードバックをされたこと。大学でたくさんプレゼンをしていますが、プレゼンの授業はなく発表の仕方について教えてもらったことはなかったので教えていただけて嬉しかったです。

最終日の発表に向けてプレゼン資料を作成する時間が少なかったことです。
セキュリティの観点などから自宅での準備をすることができなかったので集中して仕上げました。社員にも自宅に持ち帰って時間外に仕事をさせることはできないので家では作業しないでね、と言われて良い会社だなと思いました。