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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【知見共有で差をつけろ】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.31897(非公開/非公開)(2022/6/28公開)

2023卒の先輩が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • ソリューションエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLをクリックする。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

上記のTCSの5つのバリューのうち、「知見の蓄積と共有」に該当するエピソードに書いたことについてはすごくよかったと言ってもらえたため、バリューに合わせた自分のエピソードを話すことが評価につながると考えました。

面接の雰囲気

最初「オンライン面接は初めてですか?」という質問から始まり、私自身慣れていなかったため、緊張を解そうとしてくださり、穏やかな雰囲気でできました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

多様性についてのエピソードを教えてください。

はい、わたし自身、幼少期に〇〇〇〇(国名)に〇年間いて、現地校で生活したことは多様性だと感じています。そもそも、わたしは日本の小学校にいるときは、全員が日本人であり、肌の色や文化が違う人と触れ合う機会は全くありませんでした。しかし、〇〇〇〇(国名)の学校は様々な国からいろいろな人が来ていることもあり、毎年異文化交流フェスティバルというものが開かれていました。そこで、わたしは浴衣で盆踊りを踊り、韓国人の友人はチマチョゴリを着ており、それぞれの国の人がそれぞれの衣装を着て、各々の文化を表現する会でした。その際、みんながそれぞれの文化に対して、素晴らしいものだと奨励しあい、誰も否定することなく、それぞれの文化を受け入れるという文化でした。そのイベントを思い出すと、〇〇〇〇(国名)の学校での生活は、多様性を受け入れる環境で生活できたのではないかと考えます。

TCSの5つのバリューのうち、「知見の蓄積と共有」に該当するエピソードを教えてください。

はい、大学での学業についてのエピソードが「知見の蓄積と共有」に当てはまると考えます。わたし自身、大学に入学した頃は数学が苦手で、1年の最初の成績では、〇〇の授業だけ成績がBでした。その際、わたし自身は〇〇を克服したいなと思っていて、でも自分自身には限界があることはわかっていたため、大学の友だちに「わたしが得意な英語は教えられるから、〇〇についてはわたしに教えてくれないか」と頼み込み、教えてもらうようになりました。すると、自分自身ではわからなかった問題が解けるようになり、解けることに達成感を味わい、〇〇が好きになりました。また、友人もわたしが英語を教えたことで、成績が上がったと喜んでくれました。さらに、現在はさらに〇〇について学びたいと考えたことから、〇〇のゼミに所属しています。ゆえに、自分が知っている情報は相手に伝え、相手にしかわからないことは自分に教えてもらうことで、双方が理解を深めることができるのではないかと考えました。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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