東京エレクトロンの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全540件） 2ページ目

【ESの形式】企業マイページ【ESの内容・テーマ】志望理由400文字以内どのようなことをやりたいか400文字以内【ESを書くときに注意したこと】やりたいことを明確にすること、企業の強みと絡めて書くようにした。【ES対策で行ったこと】数ある半導体企業の中で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにより開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】基本的に堅くない雰囲気で行われるが、気になったところには適宜鋭い質問が入...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業1人　人事1人【面接の雰囲気】一次面接に引き続き基本的に穏やかな雰囲気で行われた印象だが、一次面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員2人【面接の雰囲気】最終面接、また、役員2人との面接ということで今までの面接よりは厳かだが詰め...

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】東京エレクトロンの説明と座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須

【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、研究テーマ、自己PR、趣味特技【ESを書くときに注意したこと】志望度の高さが伝わるように内容を推敲して書いた。【ES対策で行ったこと】志望度の高さをアピールできるように内容を考えたこと

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】webテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を繰り返し解いてパターンを身につけた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにアクセスして待機して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だったが、志望度の高さは常に見られている...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにアクセスして待機して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術と人事それぞれ中堅【面接の雰囲気】和やかではあったが、研究の話や、志望理由...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにアクセスして待機して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン人事と技術の方【面接の雰囲気】人事の方は和やかだったが技術の方は初めは...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：能力検査と性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビの模擬テストで何度か問題を解いて練習した

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。（全半角400文字以内）力を注いだ科目または研究テーマ（全半角50文字以内）力を注いだ科目または研...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】山梨の人事/山梨の技術系【面接の雰囲気】お二人とも穏やかな雰囲気であった。よく頷いて下さったり、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/山梨の執行役員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。すでにここまでの面談で好印象だった...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な対策本を何周か解き、その後、間違えた問題を繰り返した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】こちらの解答に数多くうなずいたり、笑顔も見せてくれた。こちらが話しやすいような空気を作...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/プロセスエンジニア【面接の雰囲気】一次面接と同様、こちらが話しやすいような雰囲気を作ってくれていた。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/プロセスエンジニア（二次よりもベテラン）【面接の雰囲気】一次、二次と同様にこちらが話しやすい雰囲気を...

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】職種、選考に冠する説明（職種ごとに説明会がある）【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須でした。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を用いて、定期的に問題を解き、間違った問題は繰り返し練習した。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。/力を注いだ科目または研究テーマ/力を注いだ科目または研究テーマの概要/自己PR（強み/弱み/その...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業独自の面接ツールに入室→面接（最初に身分証の確認）→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気であった。今後の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業独自の面接ツールに入室→面接（最初に身分証の確認）→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】企業独自の面接ツールに入室→面接（最初に身分証の確認）→...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業独自の面接ツールに入室→面接（最初に身分証の確認）→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術部員（プロセスエンジニア）【面接の雰囲気】堅い...

【実施場所】オンライン【セミナー名】エレキエンジニア職種特化説明会【セミナーの内容】エレキエンジニアの方が企業、職種について説明。その後、質疑応答。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】説明会の参加は必須ではないが、交流会などの参加は必須である。...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、非言語、性格診断）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語大問10個20分非言語大問10個25分性格診断大問50個15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】対策問題集を使い、問題を早く...

【選考形式】オンラインで人事1人、技術者1人との面接【選考の具体的な内容】志望動機、自己PRなどの一般的な質問から、技術的なことの質問まで多くの質問がされた。また、実験について詳しく質問された。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【実施場所】オンライン【セミナー名】東京エレクトロン説明会【セミナーの内容】営業職、エンジニア職などすべての職種についての説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考ルートにのるために参加必須のものだった。印象を残したりする必要はないように感じる。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WebSPI：言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のWebSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】過去のSPIで苦手だった分野を軽く復習し臨んだ。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己アピール/研究概要【ESを書くときに注意したこと】設問は二つのみのため、面接で聞かれるだろうなというポイントをいくつかちりばめておくことを意識した。ESでの選考が行われるわけではなく、面接での資料に使わ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に柔和で穏やかな方。終始、和やかな雰囲気で面接は進められた。圧迫感...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業社員【面接の雰囲気】開始直後から非常に穏やかな雰囲気。社員の方が自分から自身の話...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員と人事【面接の雰囲気】入室した瞬間から穏やかな雰囲気を強く感じた。特に役員の方は雑談す...

【実施場所】オンライン【セミナー名】開発現場体験１DAY仕事体験プログラム【セミナーの内容】エレキエンジニアとしての仕事や、基礎的な知識の問題を交えた説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】セミナーか説明会には参加必須です。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計90分程度【WEBテスト対策で行ったこと】対策用の本を解けるようにしておきました。

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】・強みはなんですか？また、弱みは何ですか？・志望動機【ESを書くときに注意したこと】変に飾らずに、今までのエピソードから自分を表現できるようにしました。【ES対策で行ったこと】面接時に質問されても答えられる...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術【面接の雰囲気】2人の方との面接で、できる限りリラックスさせるような努力が伺えました。そのため、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン人事とベテラン技術者【面接の雰囲気】これまでの面接のどれよりも和やかでした。面接が終わるとその場で...

【実施場所】オンライン【セミナー名】Online LIVE 会社説明会【セミナーの内容】ただの会社説明会でした【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】本選考に進むにはセミナーに参加する必要があった。種類や時期が異なるセミナーがいくつかあってその中の...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】とりあえず「これが本当のspi」を一周し、苦手なところをもう一回解いた

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか（400）・研究概要（400）・自己PR（強み/弱み/その他アピールしたいことなど）（400）【ESを書くときに注意したこと】再現性...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】先に接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から真面目な人だと思った。あまり笑顔もなく疲れていそうだった。こ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】先に接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術者【面接の雰囲気】最初は二人とも笑顔だったが人事の方は途中からずっと真顔だった。技術者の方...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】先に接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術者【面接の雰囲気】一次面接から変わらずあまり笑顔はなく硬い雰囲気だった。そのため自分も真面...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】入社後どのように活躍したいか記入してください/自己PRを行ってください/研究概要を教えてください【ESを書くときに注意したこと】研究内容をメインに聞かれることを知っていたので完結にわかりやすく書けるようにし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】推薦を使っていたのもあり1次面接は確実に通るため、就活生の悩みや意思の確認を行...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】お二方とも技術職【面接の雰囲気】非常に話しやすい雰囲気であった。ただ、他の面接と異なり、カメラが部...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系役員2名【面接の雰囲気】初めから厳しい雰囲気であった。1つの回答に対して新たに質問されること...

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】玉手箱【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】非言語、言語、性格【筆記試験対策で行ったこと】参考書に取り組み、問題の傾向、解き方を学んだ

【ESの形式】Webで入力/【ESの内容・テーマ】志望理由、研究テーマ、自己PR【ESを書くときに注意したこと】自分の長所を取り入れつつ、仕事にどう生かすかを記述した【ES対策で行ったこと】就職支援課に添削をお願いし、ESを作成した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声、映像チェックを行い、始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔ら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声、映像チェックを行い、始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当者様と技術者【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声、映像チェックを行い、始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術者【面接の雰囲気】人事の方は緊張していないかや、優しく、温厚な印象を受けら...

【実施場所】オンライン【セミナー名】社員との交流会【セミナーの内容】社員に直接質問。説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須。

【実施場所】自宅 【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問程度時間は短いため急いだがよい【WEBテスト対策で行ったこと】なにも行っていない。平均程度の学力があれば大丈夫。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅だか会社独自のサイトで面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかである3人のうち1人が黙々と質問をし、相槌をうってくれた。最...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】本来50分の時間が設けられていたが20分で終わった。1人は穏やかだったがもう1人は圧迫...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップの選考などで何回かSPIをうけていたので特に対策は行っていません

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】どのような仕事に携わり、どのように活躍したいか/研究テーマ概要/自己PR/趣味・特技/部活・サークル・アルバイト【ESを書くときに注意したこと】海外経験、語学力をアピールするためにエピソードを整理して、面接...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始。本人確認後面接がスタートし、40分ほどで終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象から...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接が始まった。面接官の自己紹介後、面接がスタートした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方/技術者の方【面接の雰囲気】人事の方と技...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、本人確認をして、その後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方(年配者)/技術者の方(部門長)【面接の雰囲気】どちらの面接官の方も優...

【実施場所】オンライン【セミナー名】セールスエンジニアについて【セミナーの内容】東京エレクトロンの事業内容や業界動向、営業職やエンジニア職の具体的な仕事内容について説明がありました。また、社員の方から自身のキャリアパスや社内の雰囲気について語られる時間も...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自分の強み、力を注いだ研究テーマや活動、自己PRなど。【ESを書くときに注意したこと】簡潔さと具体性を重視し、読み手にとって分かりやすい構成で記述することを心掛けました。また、自分の経験と企業の求め...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】適性テスト（一般的なSPI形式）。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を3周し、計算問題や読解問題に慣れることを重視しました。また、テストセ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】リラックスした雰囲気で、自己紹介や学生時代の経験について深掘りがありました。面接官はフ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業担当【面接の雰囲気】2次面接では、面接官が2名で進行し、やや緊張感のある雰囲気の中で行われました...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事【面接の雰囲気】落ち着いた雰囲気で、応募者の価値観や適性を深掘りする内容が中心でした。志望動機を...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】力を注いだ科目/研究テーマ/どのような仕事をしたいか【ESを書くときに注意したこと】なるべく簡潔に、わかりやすく答えることを注意した【ES対策で行ったこと】他の人のESを読み、言葉使いに気を付けた

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間【WEBテスト対策で行ったこと】テストと同じような問題を何回も解き、問題形式になれた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象は厳しそうな印象を受けました。アイスブレイクなどはなく最後まで厳し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とエンジニア【面接の雰囲気】一次面接と比べて、話しやすく柔らかな印象だったと思う。そのため、リラッ...