リクルーター面談・人事面談
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】Webテスト後にメールで連絡【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】人事の方がアイスブレイクで緊張を解いてくださったので、緊張せずに話すことが...
東京エレクトロン株式会社 報酬UP
東京エレクトロン株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】Webテスト後にメールで連絡【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】人事の方がアイスブレイクで緊張を解いてくださったので、緊張せずに話すことが...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】推薦を利用したため、1次の人事マッチングが人事面談に変わった。内容に特に差はないと思われるが、面談後その場でフィードバックや今後の選考についての案内をされたため、推薦を利用するとほぼ確実に通過するのではと考える。...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】WEBテスト合格後にマイページ上でこちらから面接日時の予約を行う。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前から待機【面接の雰囲気】面接というよりは技...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】電話で連絡がきた。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続して面談開始【面接の雰囲気】雑談ベースでESに書いたようなことを聞かれた。研究内容も聞かれた。次...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】Webの予約システムで予約した【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐスタート【面接の雰囲気】挨拶した後、すぐに質問が始まり淡々とこなす感じであった。一つ答...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】適性検査後にメールで連絡がきた。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【面接の雰囲気】分かりやすく聞き取りやすい話し方だった。圧迫感などなく穏やかで話を...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】Webテスト後にメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】1対1の人事の方との面接であったため、そこまで厳かな雰囲気ではありま...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】webテスト後にメールで連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】結構優しい雰囲気。最初にこちらに「緊張していますか?」と声をかけてく...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】Webテスト後にメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし【面接の雰囲気】エントリーシートを見ながら淡々と進めていく感じでやや...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】Webテスト後、合否のメールとともに、面談の日程調整が可能となる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5~10分前に指定されたURLにアクセスし、セッティングした...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ESとWEBテストの書類選考通過後にメールで連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初の五分で面接の進め方やこれからの流れについて確認。面接時間は30分程度...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】マイページから予約する【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用のURLに接続後、開始まで待機【面接の雰囲気】推薦での応募のため通過が決まっており、確認するような形式...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターンに参加したあと、企業採用マイページに人事面談の案内が来た。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加→質疑応答→逆質問→終了【面接の雰囲気】非...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】マイページから予約する【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し待機、終了後人事の人が接続を終了する。最後にフィードバックを貰える。【面接の雰囲気】非常に厳しいわけではないが、かといって穏やかではない。深掘りは基本ない。2次で聞かれそうなことを淡々と問われる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ロジカルに説明できたことが評価されたと感じた。
続きを読む【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】イベントに参加した後、企業採用マイページに人事面談の案内がきた。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加→アイスブレイクを兼ねた雑談→質疑応答→逆質問→終了【面接の雰囲気】非常に和やかだった。一方的に質問され、それに淡々と回答するという訳ではなく、通常の会話のような流れだった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接の後にフィードバックがあり、研究熱心な事、ロジカルな受け答えが評価されていた。
続きを読む回答なし
続きを読む会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 549億6120万円 |
従業員数 | 18,313人 |
売上高 | 1兆8305億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合利樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1272万円 |
電話番号 | 03-5561-7000 |
URL | https://www.tel.com/ |
採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。