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三菱ケミカル株式会社 報酬UP

【22卒】 三菱ケミカル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.42328(北海道大学大学院/女性)(2021/5/3公開)

三菱ケミカル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月3日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に課外活動で挑戦したことを通じて、あなたを自由に自己PRしてください。 600文字以下
A.
私の強みは、「一度決めた事は諦めずに最後までやり切る」ところです。私は学生団体に所属し、イベ ント企画を通じて○○の魅力を広める活動をしていました。イベント企画のリーダーをした際、メンバー 間の予定が合わず、打ち合わせを実施できない期間が長く続きました。企画が進まない状況に不安にな りながらも、絶対に開催を諦めたくないと自分を鼓舞し、 少ない時間の中で1回1回の打ち合わせを濃密 かつ円滑に進めるために2つの工夫を行いました。1つ目はオンラインでミーティングを行うことで移動 時間の削減をすることです。2つ目はメンバー各々の都合や適性に合った役割分担を行うことです。遠方 に住んでいるメンバーには一人でも作業をできるプレゼン資料作りを頼みました。さらに、メンバー間 の予定が合わない理由として、メンバーのモチベーションが下がっていることも考えられると思い、メ ンバーのモチベーション向上を図りました。モチベーションが下がっているのは、ゼロから企画するが 故に意見を出すことが難しいからであると考え、自ら具体的な意見を出して、企画の道筋を立てまし た。その結果、徐々にメンバー間でのコミュニケーションが活発化し、残り僅かな期間で準備を進め、 無事イベントを開催することができました。貴社においても、与えられた課題に対して情熱をもち、仲 間を巻き込み、最後までやり抜きます。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日

三菱ケミカルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱ケミカル株式会社
設立日 1933年8月
資本金 532億2900万円
従業員数 13,100人
売上高 1兆4458億1100万円
代表者 江口幸治
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
電話番号 03-6748-7300
URL https://www.m-chemical.co.jp
採用URL https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1131776

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