【自己分析から魅力を発信】【22卒】サイバーエージェントのビジネス総合職の企業研究詳細 体験記No.11818（慶應義塾大学/女性）（2021/4/18公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

インターンや座談会に積極的に参加し、社員の方々とのコミュニケーションをとることで会社の雰囲気や情報を吸収することを心がけていました。選考については、人となりや価値観が会社にあっているかをよく見られていたので、自己分析した内容を特に重視して聞かれました。小学生時代のことから今まで、自分の性格を作り上げた背景（経験）なども聞かれ深掘りも選考を通してたくさんされました。OBOGさんなどの話を聞いて、どのような面接対策をすべきかをアドバイスいただいてました。たくさんの人が挑戦する企業なので、選考を受けていた人複数人から聞くようにしました。そして、聞かれた質問全てに答えられるようしっかりと準備をしていきました。