【熱意と座談会、不意打ち】【22卒】サイバーエージェントのビジネス総合職の3次面接詳細 体験記No.11818（慶應義塾大学/女性）（2021/4/18公開）

特にない

インターンシップ後の面接であるので、サイバーエージェント に対する熱意だったり得たものについての見解を示すことが重要であると思う

物腰の柔らかい感じだった。インターンの後に少し座談会的な感じで設けられた面接だったので「不意打ち」の印象がある。

なし

なし

今日のインターンの感想

今回携わった「サイバーエージェントの１０年後のビジネスモデルを考える」という議題に対して1日で詰めていくのはとても面白かった。
より良い環境の創造にはコミュニケーションを通して信頼関係を築くことや
実際に現場の声をヒアリングすることが一番大切だと認識いたしました。
その場限りの最適解だけでなく、そこで採用できなかったニーズを他で適用できないか探していくという点は特に印象に残った新しい学びでした。
そういった連続性のある働きかけによって新しいビジネスの創造や関係性の構築に繋げられるということは
たくさんの人々との接点があり、多角的に事業を推進するサイバーエージェントならではの醍醐味だととてもワクワクした気持ちになりました。

どんなところが難しかった？

やはり「サイバーエージェントの１０年後のビジネスモデルを考える」という議題に対して1日で初めて話すメンバーと詰めていくのは「スピード感が必要であり難しいことだったな」と感じた。
一方で、私が本インターンシップに応募した理由であった「貴社の行っている事業に関しての理解を深める」という点に対して、サイバーエージェントの優秀な社員さんと共に働くことができたので、サイバーエージェント においての働き方のイメージを掴むことができたと思う。それゆえに、課題解決に向けての技術や心構えをしっかりと吸収することができたのではないかと考えた。
このインターンシップが自分にとってどんなに有益になったかについて臨機応変にひねり出して、熱意を込めて話した。