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株式会社オープンハウスグループ

【穏やかな一次面接体験】【23卒】オープンハウスグループの総合職の1次面接詳細 体験記No.25125(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がオープンハウスグループ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社オープンハウスグループのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 東洋証券
  • みずほ証券
  • 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
入社予定
  • 東海東京フィナンシャル・ホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン、二次面接は対面

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので、時間も非常に短く、表面的なことしか聞かれませんでした。同じく周りで受けている人も全員通っているので強い選考要素はないのだと思いました。

面接の雰囲気

一次面接は穏やかでした。就活状況や面接回数を聞かれたのち、自己紹介をして面接官の方が気になった情報について軽く深堀したような感じです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイト経験について教えてください。

私は大学入学当初から塾講師のアルバイトを続けています。塾とはいっても様々な塾があり、その中で私がしていたのは個別の塾でした。勉強に対してとても熱心な生徒もいる一方で、親に無理やり通わされているような生徒もいました。やはり、後者の生徒のほうが成績が結果として現れにくい傾向にありましたが、私は生徒の成績を向上させるために、生徒がぶつかっているであろう壁を洗い出し、それを悪い意味として生徒に伝えるのではなくどうすれば勉強に対してモチベーションを出せるか考えました。そこで生徒と保護者の方と三者面談をする機会が多数あったので、保護者の前で生徒の良いところをたくさんほめると、自身のなかった生徒ややる気のなかった生徒を刺激することにつながり、勉強への意欲を向上させることができました。

不動産業界を志望する理由

私が不動産業界を志望する理由は二つあり、一つ目は成果が数値として現れるので高いモチベーションを維持することができること、二つ目は人々にとって非常に大きく影響力のある商材を扱い、人生に関わることができるからです。一つ目に関してはいわゆる年庫序列型の評価制度ではなく、御社では成果主義の側面が強くあります。そのような環境で自分を高めたいと思うからです。二つ目の理由に関しては、不動産業界というのは、家を売る仕事に携わることが多いと思うので、家というのは人々にとって欠かせない生活の場であり、また、大きな買い物であるからこそ、やりがいのある仕事だと思うからです。高い成果を出せるよう精一杯頑張りたいと思っております。

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.3歳
平均給与 932万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte

オープンハウスグループの 選考対策

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