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株式会社オープンハウスグループ

【ストレスに負けず成果を残せる】【23卒】オープンハウスグループの総合職の2次面接詳細 体験記No.25125(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がオープンハウスグループ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社オープンハウスグループのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 東洋証券
  • みずほ証券
  • 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
入社予定
  • 東海東京フィナンシャル・ホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン、二次面接は対面

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
覚えていないが若い人
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、zoomに入り退出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ストレスが強くかかるタイミングでも成果を残せたエピソードは受けが良かったように思います。面接の雰囲気、質問内容からしてストレスの対処を判断したいことが丸わかりだったのでその対策をしたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

少し厳し目でした。圧迫とまでは言わないけど、本当に不動産業界、無いしこの企業でやっていけるのかどうかを聞いてくる感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

厳しい環境で成果を出した経験はあるか。

私は高校でサッカーをしていましたが、最初の下積み期間は全くと言っていいほど試合に出ることができませんでした。先輩との上下関係や、顧問の先生からの厳しい練習に耐えきれなくなりそうな時もありましたが、懸命に努力した結果、高校2年生の頃、上級生の試合で、最後の10分間の間に試合に出させていただく機会がありました。かなり重要な試合ということもあり、なおかつ、先輩がメインである試合だったということもあり強くプレッシャーを感じていましたが、プレッシャーに負けることなくその10分間で私が点数を決めることができました。これができたのは、私自身プレッシャーに強く、精神力があって、そんな環境下でも成果を残すことができるからだと思っております。

ストレスの解消方法は何ですか。

私はストレスの解消法として、走って汗を流すことが挙げられます。昔からスポーツをやっており、運動して汗を流すことが自分にとってストレス発散方法だと気が付きました。週に3回以上、40分程度のランニングをし続けることが、身体的な健康だけでなく心理的な面での健康も支えるということを聞いたことがあります。それを私は信じており、現在就職活動中も様々な面接やグループワークなどストレスを感じるタイミングが多くありますが、このストレス発散方法によって毎回自分の最大のコンディションを整えることを心がけております。また、食べることも好きなので、太らない程度に好きなものを時にはたくさん食べることもストレス発散方法となっております。

辞退理由

企業の雰囲気が合わないと思った為

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.3歳
平均給与 932万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte

オープンハウスグループの 選考対策

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