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【挑戦と成長の軌跡】【22卒】 野村不動産 夏インターンの通過ES(エントリーシート) No.46109(早稲田大学/男性)(2021/5/25公開)

野村不動産株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月25日

22卒 インターンES

夏インターン
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
目標を達成するために集団で取り組んだ経験(300)

A.
アルバイト先の塾で、映像授業の受講数向上に挑戦しました。勤めていた校舎は受講数が少ないことが課題でした。問題の根源を生徒の登校時間が遅いことだと特定した私は、この課題解決に向けたチームリーダーを務めました。登校時間を早めるために、帰属意識の向上と信頼関係のさらなる構築が必要だと考え、生徒の登校時に軽い面談を行うという施策を打ちました。チームのメンバーだけでは生徒と面談を行いきれないため、受講数向上に向けて面談を実施するに至った経緯を、データと熱意をもって話し、校舎スタッフ全員の協力を得ることが出来ました。その結果、受講数が2.5倍になっただけでなく、校舎全体が活気溢れるようになりました。 続きを読む

Q.
最も難易度の高かった取り組み(300)

A.
インターンでオリジナルのアプリをAppStoreにリリースしたことです。未経験からアプリ開発を始めたため難しく、特にコードが予想通りに動かないなどのエラー処理をする事が困難でした。未経験ですが競争心が強い私は、同期よりも良いアプリを作るためにとにかく取り組み時間を増やしました。結果、研修の中間発表の地点で既に同期の中でも開発が一番進んでいたので、その後の期間を追加機能の開発に充てることができました。またエラーが出た部分を分析してどのような所で失敗しやすいか把握することで、開発が進むにつれてスムーズに開発できました。オリジナルアプリをリリースした経験と同期から高い評価を得たことで、大きな達成感に繋がりました。 続きを読む

Q.
社会人として働く上で自分が大切にしたい軸や考え方(300)

A.
常に目標を持ち、大きな達成感を求めて働いていきたいと考えています。私はこれまで多くの目標を定め、それらを達成できるよう努力してきました。大学生になった私は、多くの大学生と同じく、授業とアルバイトが主の生活を送っていました。しかしこの生活が充実してないと不満を感じて、何かしら目標を定めて取り組んでいくことに決めました。そこでアルバイトでは、上記のように目標を立てて取り組んでいました。現在はさらなる達成感を求めて、IT教育の企業で長期インターンをしています。これらの経験から、困難はありますが、目標を立てそこに向けて取り組んでいきたいと考えています。 続きを読む
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26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
デベロッパーとして働くことのイメージについて、ご自身の経験や想いを踏まえて教えてください。(200文字以上400文字以内)

A.
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公開日:2024年9月27日

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野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,068人
売上高 5569億5900万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

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