【未来を切り拓く挑戦】【20卒】コロプラの夏インターン体験記（文系/総合職）No.1525（一橋大学/女性）（2018/2/1公開）

ベンチャー企業でレベルが高いと噂のインターンシップに参加してみたいと思っていたところ、合格をいただけたので参加を決めた。また、VRは個人的に注目している領域だったので興味を持った。ただ、応募を後押しした一番のきっかけは報酬が出ることだった。

企業の基本情報はだいたい調べ上げて頭に入れるようにした。特に企業理念や、最新の事業概要はニュースなどはチェックしていた。その他は、特に対策などはしていない。

コロプラの新規事業を立案しなさい

1日目にやったこと

まず本社でのオリエンテーションがありチームが発表され、自己紹介をした。その後合宿施設への移動をし、テーマ発表があった。それ以降は自由時間とし、議論が始まった。

2日目にやったこと

午前中は引き続き議論をし、お昼に中間発表があった。ここで順位が発表され、フィードバックを受ける。その後は再び自由時間で議論。3日目の最終プレゼンに向けて案を練っていった。

3日目にやったこと

午前中は最終的な詰めの作業。昼には本社のオフィスに戻り、プレゼンを確認する時間が1時間与えられた。その後は最終プレゼンをし、順位が全て発表、役員からのフィードバックを受け、終了した。

CFO,人財本部長など

東京湾クルーズ

とにかく、決断をきちんとしなさいと言われたこと。私たちの班は納得がいかず長時間考え続けたことでアイデアを固める段階に移るのが遅かったので、具体的な詰めの作業が甘くなってしまった。身をもって実感したフィードバックだった。

3日間で事業の収益予測などの計算まで具体的に詰めていくのは、難しいことが多かった。また、私の班はかなり後半までアイデアを決めきれず、タイムコントロールが困難に感じる場面が多々あった。
プレゼンに関しては、最終的に評価してくださる役員の方々と中間発表で評価してくださる現場の社員さんでは感覚が違うこともあり、軸を立てるのが難しかった。

いちばん良かったのは、全国のレベルの高い学生たちと交流を持てたこと。なかなか周りに就活を早期から考えている人はいないので、かなり自分の中での基準は高くなったし、刺激をすごく受けた。
また、参加前とはコロプラの印象がかなり変わったのも大きな収穫だった。ゲーム会社としてのイメージからあまり興味をもっていなかったが、自分のやりたいこととマッチする部分も見え、志望度が高まった。

様々なビジネスモデルや10億円、100億円などの規模感はある程度掴んでいる状態でいった方が有意義だったと思う。

関わっていた社員の数が多かったことがあげられる。それぞれの担当している業務も様々で、コミュニケーションを取れる時間も多かったため、社内のイメージが持ちやすかった。総合職の人数が限られており、それぞれが社内のことをよく把握しているように感じたことも要因のひとつだと思う。

18卒の内定者が何名かサポートとしてインターンに来ていたのだが、インターンに参加したからと言って内定に繋がる訳ではないという旨の話を聞いたのが大きな理由。実際に、ESや1次面接のパスなどはあるが、そこはシビアに見ているのではないかと感じている。

インターンシップへ参加する以前は、実際に今世に出ている事業としてゲーム事業が占めるところが大きく、あまり事業内容に興味を持つことができていなかった。だがインターンに参加し社員にヒアリングしていく中で中長期的な計画などを聞き、自分が興味を持てそうな領域が見つかったことが大きい。

インターンシップへ参加し、本選考を志望する旨を伝えたらエントリーシートの選考と通常の人事による1次面接はパスすることができた。ある程度自分のパーソナリティなども理解してもらえているので、有利になることはあると思う。

もともとは広告やマスコミに興味があったが、話を聞いているうちに方向性が違うと考えるようになり、人から勧められたこともあってIT系のベンチャーを広く見ていた。
また、BtoCではなくCtoCで届けられるプロダクトを扱っている企業がよいと考えていた。
その中でも、社会貢献性の高いものに惹かれていた。

ITベンチャーへの志望度はかなり高まったが、それぞれの特徴をよく見極めることが大切だと思った。業務内容、組織体制などは自分のモチベーションに関わることがわかったので、しっかりヒアリングするように意識している。
一方で、盲目的にならないように大企業もインターンの選考などを積極的に受けるようにしている。