- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 最初は何も考えずに何か、どこかへインターンシップ応募しなければいけないと思い立ちとりあえずエントリーシートを出した。同時期に他社のインターンシップも通過していたが、マイナビの方が日数が長く難しそうだと思ったのでこちらへ参加することにした。続きを読む(全119文字)
【21卒】コロプラの夏インターン体験記(文系/総合職)No.9321(2020/7/14公開)
株式会社コロプラのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 コロプラのレポート
公開日:2020年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 東京大学
- 参加先
-
- アビームコンサルティング
- 三井不動産
- PwC Japan有限責任監査法人
- A.T.カーニー
- コロプラ
- レバレジーズ
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- ギフティ
- 内定先
-
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 入社予定
-
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
コロプラが箱根に所有するコロニーにてインターンシップが出来るという点。宿泊型のインターンシップであり、温泉と美味しい食事も付いてくるうえ、報酬ももらえるということで、色々な部分で充実していると感じ応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
よく聞かれるガクチカや志望動機、将来成りたい像やインターンシップでどのような学びを得たいかは詰めていった。
選考フロー
応募 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 応募媒体
- ナビサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
インターンシップに何を目的として参加しようとしているか、またベンチャー企業で重視される主体性を見せられた点。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップへの志望動機
二つある。一つがゲーム会社の業務を体感してみたかったためだ。自分はまだ就活の軸が明確に定まっておらず、幅広く業界を受けているのだが、その上でエンタメ業界にも関心があり、実際にどのような業務があるかを確かめたかった。二点目がコロプラに対する理解を深めることだ。ゲーム会社の中でもヒット作を多く生み出されているコロプラの社風や強み等を知りたいと思った。
インターンシップに参加して何を得たいか
二点ある。一点目は自身のエンタメ業界に対する適性だ。今回のインターンシップを通じて自分がエンタメ業界に対して適性があるかといった部分を知りたい。二点目は新規事業を生み出す過程を味わいたい。泊まり込みで新規事業立案を考えると聞くが、その苦しみながらも事業を考えていくプロセスを、全国から集まる優秀な人たちと味わいたい。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 箱根
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大から早慶、マーチ、地方旧帝大など幅広い層の人がまんべんなく参加していた。
- 参加学生の特徴
- 自分で起業していたり、すごい資格を持っていたり、何かしらの部分で一芸を持っている人が多かった。
- 報酬
- 600000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
コロプラのリソースを活用した新規事業立案
1日目にやったこと
全体のスケジュールやTodoをリスト化した後、自社の理解を深めるためにコロプラの事業領域や各事業における強みや弱みを競合との比較から出していった。その上で新規事業のブレインストーミング。
2日目にやったこと
引き続き案を議論してブラッシュアップしていった。途中の中間発表があるため、そこに向けて案をまずは詰めて、フィードバックをもらい、それを生かせるようにしていった。
3日目にやったこと
朝から最終発表に向けて案のブラッシュアップとパワポの作成を行った。午後に役員向けにプレゼンをする機会があり、そこでフィードバックをもらった。最後に順位発表と打ち上げをする。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
役員
優勝特典
ナイトクルージング
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
時間を意識して、決めた時間内にアウトプットを出せなかったらすぐに頭切り替えて次のタスクに移ること。だらだら考えて時間をつぶすこともあったため、時間管理の大切さを痛感した。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
新規事業が中々案が思いつかず、途中で白紙になり、その結果として夜もほとんど眠れずといった形で心身共にハードだったこと。特に考えていた案が法規制の観点からボツになった際は、夜遅くだったこともありかなり追い込まれ、最終発表へむけての焦燥感が止まらなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
待遇がとてもよく、それだけでも参加して良かったと思った。また参加者も普段は中々会えないようなとがった人材が多く、そうした人たちと交流を持てたこともとても非日常体験を味わうことができ、楽しかった。寝不足になりながら案出しに苦しむ経験も貴重に思えた。
参加前に準備しておくべきだったこと
海外のベンチャー企業であったり、ビジネスモデルが面白い企業のマネタイズの仕組みなどをある程度インプットしていったらよかったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々はとても熱量が高く、一緒に夜遅くまで議論に付き合ってくれたりと良い人が多いと感じた。またインターンシップに多くのお金を投じていることも分かり、そうした部分で魅力的には感じた。しかし会社の業績が傾いていたりすることから将来性という点で不安を感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は本選考でも比較的優遇されるルートに乗ることができ、またメンターの人からも高評価をいただいていたため、本気で志望すれば内定を頂けたと思う。しかし自分自身の志望度が上がりきらなかったことから途中で辞退してしまったため、実際は分からない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社風のところをインターンシップを通じて良く体感できたが、どの社員さんも熱い想いを持っており、また人柄でも優しい方が多く、社風という部分では魅力的に感じた。しかし業績など細かい部分のマイナスポイントが見えるようにもなり、将来性に不安を感じ下がってしまった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者には後日面談の機会が設けられる。その後も社員を紹介してもらえたり、本選考を通過するために一緒に対策をしてくれたりと、手厚くフォローしてもらえる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にフィードバック面談が設けられ、インターンシップ中の働きについての良い点や改善点について話してもらえる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々はサマーインターンシップということもあり、明確に行きたい業界や企業がこの段階では決まっているわけではなかった。そのため、ベンチャー企業や大手企業含めて幅広い業界の幅広い企業を受けていた。ただ、ベンチャー企業の中ではエンタメ業界の企業に特に関心はあり、ベンチャー企業の中でもそうした業界の企業を中心に受けるようにはしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ベンチャー企業は確かに一人一人に任せられることが多く、自分で主体的に事業を回したい人には良い業界だと思った。しかし反面、だからこそ新卒は別のもっと教育体制が整ったところで経験を積んだ後でベンチャー企業に行くルートもあるなと思い、新卒でベンチャー企業に行く必要性は薄いかなと感じるようになった。そのためベンチャー企業への志望度が下がった。
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A.
説明会で体験入社のことを知り、興味を持ったから。
実際の業務に近い就業体験ができるというのは魅力の一つだと思った。
説明会が2023年の春ごろで、就活の軸もまとまっていない頃だったので、上場企業だし選考経験積む意味でも行って損はないと思っていた。続きを読む(全125文字)
コロプラの 会社情報
会社名 | 株式会社コロプラ |
---|---|
フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |