2023卒の名古屋大学大学院の先輩がTOPPANホールディングス技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、最終面接(二次面接)は本社での対面でした。本社では、まず受付で体温のチェックなどを行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系採用担当/入社7年目ほどの技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容をわかりやすく説明できたことが非常に良かったと思う。研究に関する質問は、普段の研究室のゼミ等よりは簡単なので、ゼミを準備する感覚で行けば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
終始和やかだった。はじめに技術系の方に研究内容をしゃべり、その後人事の方にその他のエピソードについて話した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをよろしくお願いします。
貴社に貢献できる私の強みとして、目標を達成する積極性と実行力があります。私は修士一年時から現在の〇〇に関する研究を始めたため、始めのころは何をすればいいのかが分かりませんでした。そこで、持ち前の積極性を発揮して、研究室のメンバーや先生方に相談をし、議論を重ねることで、今まで触れてこなかったプログラミング技術の導入や、新たな実験方法の提案、そして結果の考察を常に考えるようにしました。また、研究室内の勉強会やこれまで参加した学会を通じて、自身の研究への還元も図りました。これらの取り組みによって、私は新たな〇〇の〇〇を開発することができ、その成果によって、学会での奨励賞を受賞することが出来ました。以上の長所を発揮して、御社で社員の方々と協力し、世の中に貢献できる製品の開発を行っていきたいと考えています。
メーカーも志望しているとのことだが、なぜ凸版を選んだのか。
私の就活の軸は、技術力と自由闊達な雰囲気にあります。これはメーカーに特化している、というわけではなく、モノづくりを行っている企業すべてに焦点を当てて就職活動を行っております。ここで、御社のメーカーにはない大きな強みとしては、印刷技術をもとにした近年のたぶんやへの展開があります。例えば計測機器メーカーであれば、計測機器に特化した事業展開を行うと思いますが、御社では幅広く、印刷は印刷にとどまらず、ICチップやインテリア、昨今はVRまで事業を広げており、様々な分野の「ものづくり」を行っているという点で異なります。このような理由から、技術力と自由な空気を感じ、まさに私が働く上では理想的な環境であると感じています。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
