2016卒の早稲田大学の先輩がTOPPANホールディングスの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の営業と15年目の総務
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大変な営業でもやっていけるのか、覚悟はあるのか、ということを見ている気がした。実体験をもとに大変でも乗り越えられる自信があるということを示せれば大丈夫だと思う。笑顔で明るく答えることで、クライアントにも好かれるだろうと判断されることが大事だと思う。
面接の雰囲気
営業職の方が、営業の大変さを教えてくれたり、営業に入ったらこういうことをするといったことを教えてくれた。営業はかなり大変だからそれでも頑張っていける覚悟はあるのかといったことを笑顔で聞かれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代最も頑張ったことは何ですか。
「サークル内の活力に欠ける雰囲気を改善すること」に力を入れました。「フリーペーパーを出版するサークルの営業担当を務めており、留学から帰ってきて営業部長を務めることになりました。当時、営業部では、出版できる最低限の収入でいいやという活力に欠ける雰囲気になっていまして、赤字で発行するという状況になっていました。そのとき私は、『現状を見て見ぬ振りをして、向上心が欠けている団体になっている』ことに不満を感じ、みんなが最大限に頑張れる状況を作る必要があると思い、目標売上高を設定してメンバーの指導に力を入れました。
具体的にやりたいことはありますか。
情報コミュニケーション事業のマーケティング系のプロモーションに携わりたい。理由は2つある。1つはマーケティングのゼミで学んだ知識を活かせるということ。2つめは、クライアントとチームと一緒に、戦略を考えたりや販促物を制作したりして、売上アップに貢献して喜びを味わいたい。サークルの営業で、お店の売上を伸ばすために、クライアントの声を聞いて、自分たちで広告企画を考えたことがあり、結果売上がアップしたときは本当にやりがいを感じた。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
