【21卒】NTTコムウェアの技術職の1次面接詳細 体験記No.11431（東京理科大学大学院/男性）（2021/2/15公開）

「なぜ」と繰り返し深掘りされたのですが、それに対して、臆することなく自分の経験ベースの強みを自信を持って話せたことだと思います。当時の経験についてかなり深掘りされたのですが、それ時の状況や心境をできるだけ鮮明に思い出して、しっかり話せたことも評価されたと思います。

堅苦しくもなく、ゆるくもなく、程よい感じ。面接官の方も温厚な感じで、始まる前に「かなり踏み込んだ質問もしますが、答えられない場合は無理に答えなくて大丈夫」と言ってくださった。

自己PRとしてご自身の長所と短所を教えてください。

私の強みは「進行管理能力」に長けていることです。スケジュール管理だけでなく、目的を遂行する為の戦略を具体的に練って、それを必ず実行可能なものにして遂行していくことができます。この強みは家庭教師でのアルバイト指導において発揮できたと自負しております。具体的には生徒の学習度合に合わせて、指導内容や宿題の作成をいたしました。この強みは御社で働く際にも、プロジェクト遂行の際に個人、チーム問わず発揮できるのではないかと思っております。また、弱みとしましては、良くも悪くも完璧主義であることです。慎重になってしまい、初めての人と付き合うときも緊張したり、反応を気にしすぎたりして発言を迷ったりしてしまうことがあります。しかし、社会人になった際には今よりももっと多くの方と接する機会が増えると思うので、自分から興味を持ってもらえるような行動を積極的にしていこうと心がけています。

学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を教えてください。

私は家庭教師の指導に強いこだわりを持ち、担当生徒の苦手意識の改善を成し遂げました。本人の性格や問題の解き方の癖などを分析して、点数に繋がらない原因を見つけていきました。それを元にして、オリジナルの問題を作ったり、スケジュール管理を行ったりしてあげることで生徒に寄り添った指導をしました。その結果、徐々に「一人で解ける」という自信を持ってもらえることができました。これが、生徒自身のやる気や自主性を引き出せたことが苦手意識の改善に繋がったと感じます。他にも、宿題でわからないところがあった場合などには、すぐに連絡を取ってもらうようにして、オンライン上ですぐに解説してあげました。普段から連絡を取り合うことで縮まった距離感も大事だったと思います。